中建某局分公司工程团队薪酬体系优化研究

2.4.4薪酬体制激励性不强.........…..123中建某局分公司工程团队整体薪酬体系优化设计.·..·.·133.1整体薪酬体系的原则与整体框架..·133.1.1施整体薪酬设计的原则....133.1.2实施整体薪酬设计的整体框架……143.2确定合理的薪资评级143.3薪酬优化具体实施方案154改革方案效果评价...175结论与展望195.1结论..195.2展望19参考文献.20谢辞.…21附录22