沈阳沃尔玛百货有限公司新老员工在职培训中存在的问题及对策研究

本科论文3.3.1培训类型.123.3.2培训计划的制定与实施.13,3.3洁训考孩.4444444413.3.4培训档案管理..143.4沃尔玛在职培训中存在的问题..153.4.1企业内部培训开展工作不到位，员工参与度不高.153.4.2企业目标没有针对性.….163.4.3对企业员工培训内容过于单一】173.4.4培训效果低于预期效果.…。.173.4.5培训评估机制不健全.18第4章沃尔玛在职培训中导致问题产生的成因分析.194.1公司管理者对培训工作的认识存在误区.194.2缺乏健全的在职培训制度作为支撑.194.3企业忽视基础的在职培训，投入资金较少.194.4培训师自身能力还有待提升….20第5章沃尔玛公司在职培训制度研究对策..215.1完善企业员工在职培训的对策与建议.215.1.1转变培训观念….215.1.2利用现代科技，创新培训方法.215.1.3设计培训方案，制定培训计划…215.1.4利用好公司自身网站….225.1.5建立及时有效的激励制度..225.1.6建立高素质的培训教师队伍.22第6章结论.24参考文献。25致谢…。.26