中国石油天然气内蒙古赤峰销售分公司薪酬满意度调查研究

本科论文Key words:Employee satisfaction;Salary system;Salary incentive目录第1章绪论…11.1研究背景及目的..1.1.1研究背景….11.1.2研究目的.11.2国内外研究现状.…11.2.1国内研究现状.…21.2.2国外研究现状..……21.3研究的方法…31.4研究内容与结构….31.4.1研究内容.…31.4.2研究结构.….4第2章相关概念及理论….52.1薪酬满意度概念52.2相关理论…52.2.1马斯洛需要层次理论..62.2.2公平理论….62.2.3期望理论6第3章中国石油天然气内蒙古赤峰销售分公司的现状及存在问题.73.1中国石油天然气内蒙古赤峰销售分公司的基本情况概括…73.1.1基本情况….73.1.2规章制度..83.2人力资源概况…83.2.1人员岗位结构状况.83.2.2人员年龄状况….93.3薪酬体系现状…933.1基本工资…1033.2浮动工资.……1033.3.福利工资.103.4薪酬满意度调查…113.4.1薪酬满意度问卷设计与发放.…。113.4.2问卷结果统计….11第4章影响中国石油天然气内蒙古赤峰销售分公司员工薪酬满意度的原因分析…144.1薪酬分配差距不明显….144..1工作坏境因素…144.12年龄因素….144.2缺少足够的沟通途径.1443业绩考核指标待更新……154.4福利补助待补充…154.4.1环境因素……15