上市公司员工持股计划激励效果研究以上港集团为例

目录摘要1目录…1、绪论.31.1研究背景与动机..31.2研究目标与意义1.2.1研究目标.…0.41.2.2研究意义..41.3研究内容与方法41.3.1研究内容.1.3.2研究方法.51.4研究创新与不足51.4.1研究创新..51.4.2研究不足.52、文献综述..52.1相关概念…52.1.1员工持股计划...52.1.2员工持股计划与股权激励计划的区别.62.1.3员工持股计划的主要分类2.2员工持股计划相关经济理论..62.2.1双因素理论.62.2.2分享经济理论.73、上港集团员工持股计划案例介绍..73.1企业概况…3.1.1企业沿革.73.1.2企业经营情况73.1.3企业组织框架.83.1.4主要财务指标..82