大齐冷链物流有限公司员工关系管理的问题及对策研究

本科论文目录第一章、绪论.....…11.1研究背景及目的1.1.1研究背景。。。0.11.1.2研究目的…11.2国内外研究现状…11.2.1国内研究现状1.2.2国外研究现状.21.3研究的方法...P1.4本文内容与结构21.4.1本文内容。。。...21.4.2本文结构…3第二章、相关概念及理论...·2.1相关概念42.2相关理论.......第三章、企业现状及存在问题3.1公司基本情况概括.....53.2人力资源概况...·.63.2.1人员岗位结构状况..63.2.2人员年龄状况..·…63.3员工关系管理工作分析63.4本企业员工关系调查..93.4.1员工沟通质量。。。..93.4.2员工满意度.103.5该企业管理现状...111、企业不重视员工关系112、沟通意识不强.123、缺乏激励机制12第四章、原因分析..14(一)社会因素.....14(二)企业因素.14(三)员工个人因素.14第五章、对策建议155.1建立员工冲突管理制度，预防员工之间纠纷的发生...·155.2建立有效的沟通方式.……155.3施行有效的激励方式，建立激励制度16第六章、结论18参考文献.…19致谢.……20附件1.…..21企业员工满意度调查问卷..。。。。。21