华为公司股权激励机制在公司治理中的研究

目录目录前言…1员工股权激励的相关理论1.1股权激励的概念1.2股权激励机制的作用...1.2.1有利于人才的聚集1.2.2促进公司的可持续发展，实现共赢1.2.3降低公司的人力成本22华为公司的概况.22.1华为公司简介........2.2公司内部治理架构...。.23华为公司员工股权激励方案研究..33.1.提出股权檄励方案的契机..33.1.1对企业当前现状的优化.....33.1.2对公司未来发展战略的考虑3.2华为实施股权激励的对象.....33.3华为公司实施股权激励的目的...33.3.2稳定发展时期，解决管理层的控制权过于分散的问题..33.3.3高速发展时期，对公司不同人员结构的激励和管理........4华为股权激励机制实施过程中存在的问题..........64.1.工作中的强迫性导致员工的流动风险64.2分配虚拟股票操作变动性大.75对策与建议......65.1加强对于股权回购的立法….75.2控制股票的发行范围..75.4公司内外监督相结合….76总结参考文献9致谢.