人力资源 第9页
排序
ZLY网络科技公司员工流失问题研究
ZLY网络科技公司员工流失问题研究摘要当前，在社会发展过程中，科技进步是人类发展的重要动力。对一个企业来说，如果缺乏足够的人力资源和技术支持，很难在技术和知识上进行创新，从而影响到企...
12月18日 20:38
中小学校外培训机构的政府监管问题与对策研究——以广州市为例
2.2.3监管力量比较单一.....。….132.2.4校外教培机构收费现象乱..................133广州市中小学校外培训机构政府的监管原因分析......143.1教育培训相关法律法规不健全，导致各部门管辖职责...
5月27日 18:01
沈阳德佑房产薪酬福利制度分析与研究
本科论文AbstractIn the current economic situation,human resource managements occupies animportant position in the enterprise management,human resource management forthe benefit of ...
5月27日 17:53
基于需求层次理论的员工激励研究
基于需求层次理论的员工激励研究一、员工激励和层次需求理论随着经济发展进程逐步加快，企业从规模体量的比拼逐步转向管理、人才等多领域的较量，而员工激励作为企业人才管理的重要手段也越来越...
2月28日 21:17
中国东方航空股份有限公司新员工内部招聘存在的问题及对策研究
本科论文AbstractIn today's society ,most valued in addition to the development and application of newscience and technology,is the rational recruitment and use of talents.Recruitme...
5月27日 17:59
元氏县欧蓝商贸有限公司人员流失问题研究（开题）
毕业论文开题报告姓名苏丹专业学号联系方式论文选题：元氏县欧蓝商贸有限公司人员流失问题研究开题报告：（包括选题的意义与目的、论文提纲、参考文献等。可另加页。）一、选题的意义与目的在改...
1月13日 21:27
上海汽车变速器有限公司基层员工绩效管理研究（开题）
写作提纲：引言一、汽车变速器公司基层员工绩效管理工作的重要性(一)有助于提高员工工作积极性(二)有助于推动企业发展进步(三)有助于促进人力资源管理二、汽车变速器公司基层员工绩效管理的现状...
11月13日 12:59
北京链家置地房地产经纪有限公司员工培训现状及对策研究
北京链家置地房地产经纪有限公司员工培训现状及对策研究目录一、绪论(一)研究背景及意义11.研究背景…2.研究意义…(二)国内外研究…1.国外研究现状.2.国内研究现状。2(三)研究方法…21.文献查阅...
11月28日 17:01
成都时代智云科技有限公司招聘问题研究
本科论文关键词：C企业：人力资源；招聘管理Abstract'Development is the first priority,and this is a country in order to stand out from the restof the world,it must improve its compet...
5月24日 17:51
民营企业人才流失问题与对策研究
民营企业人才流失问题与对策研究摘要随着中国市场经济的迅速发展，民营企业已经成为中国发展市场经济的重要一环。随着民营企业发展的趋势以及政府部门积极推动国有企业改革，面对人才竞争，我国...
3月21日 10:54