排序
安徽迎驾贡酒股份有限公司的薪酬制度优化设计研究
3.2.1薪酬结构..133.2.2工资管理...143.3薪酬满意度调查....153.3.1问卷设计原则...153.3.2样本及数据来源..163.3.3调查问卷分析结果....163.4曲酒分公司薪酬制度存在问题.....223.4.1工资和工...
浅析明唐科技公司人才流失的原因及对策(开题)
上海开放大学本科毕业设计(论文)开题报告学生信息姓名马玲玲学号城市公共安全管上海开放大学时尚20202310430016专业理专业分校学院联系电话15255056591邮箱1429206498@qq.c0m指导教师信息姓名...
ZLY网络科技公司员工流失问题研究
ZLY网络科技公司员工流失问题研究摘要当前,在社会发展过程中,科技进步是人类发展的重要动力。对一个企业来说,如果缺乏足够的人力资源和技术支持,很难在技术和知识上进行创新,从而影响到企...
中小学校外培训机构的政府监管问题与对策研究——以广州市为例
2.2.3监管力量比较单一.....。….132.2.4校外教培机构收费现象乱..................133广州市中小学校外培训机构政府的监管原因分析......143.1教育培训相关法律法规不健全,导致各部门管辖职责...
沈阳德佑房产薪酬福利制度分析与研究
本科论文AbstractIn the current economic situation,human resource managements occupies animportant position in the enterprise management,human resource management forthe benefit of ...
北京万维之道员工培训的问题与对策研究
北京万维之道员工培训的问题与对策研究内容摘要随着知识经济的发展,人才对于推动公司发展起到了举足轻重的作用。人力资源是现代公司发展的一个主要驱动因素。面对这种形势,有些中小型企业要采...
欧亚集团人才招聘管理中的问题及对策研究(开题)
毕业论文开题报告姓名贺燕花专业学号联系方式论文选题:欧亚集团人才招聘管理中的问题及对策研究开题报告:(包括选题的意义与目的、论文提纲、参考文献等。可另加页。)一、选题的意义与目的随...
尚客优连锁酒店员工培训现状及对策研究
尚客优连锁酒店员工培训现状及对策研究摘要企业间的竞争越来越激烈,从过去的以资金、物力为主的企业竞争到以人才为主的企业竞争。为了在激烈的市场竞争中取胜,赢得发展,就需要有一批优秀的员...
中国烟草总公司辽宁省公司员工培训与开发问题研究
本科论文AbstractEmployee training and development has become the most important step in allaspects of the company's work.The 21st century is an era of comprehensivedevelopment of e...
新冠疫情对电子商务的影响—以拉丁美洲为例
新冠疫情对电子商务的影响一以拉丁美洲为例【摘要】新冠肺炎疫情席卷世界各国。疫情影响了许多方面,包括电子商务和数字技术的发展。许多国家也采取了检疫措施措施,由于运输受阻,人员隔离等情...

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