人力资源 第11页
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航空公司客运代理人管理策略研究
4客运代理人的管理措施...·94.1建立起较为有效的监督机制.........94.1.1建立起完善的财务监管制度...94.1.2完善内部控制与规章制度....4.2扩大服务种类与范围......94.2.1提高注册资金，提高...
11月10日 20:30
“互联网”视野下的企业招聘模式研究
目录摘要。言。1第一章“互联网+”视野下的企业招聘模式概述。1第一节“互联网+”视野下的企业招聘模式概念1第二节“互联网+”视野下的企业招聘模式研究背景........2第二章“互联网+”视野下的...
5月27日 17:50
华为公司股权激励机制在公司治理中的研究
目录目录前言…1员工股权激励的相关理论1.1股权激励的概念1.2股权激励机制的作用...1.2.1有利于人才的聚集1.2.2促进公司的可持续发展，实现共赢1.2.3降低公司的人力成本22华为公司的概况.22.1华...
7月20日 10:00
安徽迎驾贡酒股份有限公司的薪酬制度优化设计研究
3.2.1薪酬结构..133.2.2工资管理...143.3薪酬满意度调查....153.3.1问卷设计原则...153.3.2样本及数据来源..163.3.3调查问卷分析结果....163.4曲酒分公司薪酬制度存在问题.....223.4.1工资和工...
11月22日 23:05
重庆谈判主题班会教案设计
环节一：视频引入(5分钟)播放视频：《这盛世如你所愿》环节二：教师讲述(2分钟)“同学们，刚才我们收看了反映中国近代史的电影片段混剪，令人热血沸腾，心潮澎湃。今年是中国共产党成立101周年...
5月27日 18:01
浅析明唐科技公司人才流失的原因及对策（开题）
上海开放大学本科毕业设计（论文）开题报告学生信息姓名马玲玲学号城市公共安全管上海开放大学时尚20202310430016专业理专业分校学院联系电话15255056591邮箱1429206498@qq.c0m指导教师信息姓名...
3月21日 10:36
横琴柏悦酒店激励机制研究
横琴柏悦酒店激励机制研究随着国内经济的蓬勃发展，人力资源的重要性在市场竞争中日益凸显，，而酒店行业作为以服务为核心的第三产业，更是离不开人这一核心要素。特别是随着后疫情时代的到来，...
2月28日 21:26
浅析企业招聘存在的问题与解决对策—以万科物业公司为例
浅析企业招聘存在的问题与解决对策一以万科物业公司为例内容摘要：当今市场竞争日趋强大，企业在竞争中具有重要竞争力。人员的招聘是制约公司生存的关键因素，有效吸引合格的人员是公司实现战略...
3月21日 10:34
爱未来（北京）教育科技有限公司员工有效性培训问题研究
本科论文关键词：爱未来公司员工：培训：培训效果AbstractThe competition of enterprise's comprehensive strength and talent resources is the mostimportant thing in the development of e...
5月24日 17:51
沈阳汇鑫丰电力设备有限公司人力资源规划存在问题及对策研究
本科论文关键词：人力资源规划：人力资源需求；人力资源供给AbstractHuman resource planning is an important link in human resource management.The goalof human resource planning is to f...
5月27日 17:58