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赣州立德电子有限公司人力资源管理中的激励机制研究
赣州立德电子有限公司人力资源管理中的激励机制研究摘要当今,为了获得更大的发展,公司需要更多的人才。所以,怎样发掘和保留优秀的员工,就成为了一个很重要的环节。因此,对人才的关注日益增...
盘锦金利恒实业有限公司人力资源规划存在的问题及对策研究
本科论文关键词:人力资源规划:供给预测;供需平衡AbstractWith the rapid development of society,enterprises all over the country are facing newopportunities and challenges.In the inc...
中国教育培训行业教职工激励机制的研究
摘要当下教育培训机构作为当下市场经济和教育不断发展下的产物,已经覆盖了当下各个行业层次,幼儿、小学、初中、高中、大学,同时也涵盖了各行业的职业培训的各个方面。而培训机构的教职工的整...
中通员工薪酬福利存在的问题与对策研究
本科论文AbstractIn this paper,the real state of Zhongtong company's dealing with the general staff as atemplate for the study of the company's problems through the payment of emplo...
南昌市HDL薪酬管理及福利待遇存在的问题及对策研究
南昌市HDL薪酬管理及福利待遇存在的问题及对策研究摘要:伴随市场经济的发展,饭店服务行业的运营规模在扩大。以海底捞为例,就怎样做好薪酬管理及福利待遇所存在的问题而分析及进行对策研究。...
M公司研发人员流失问题研究(开题)
M公司研发人员流失问题研究1研究背景自从我国加入T0后,经济飞速发展,企业数量和规模也相应过大许多,同行业之间的相互竞争也愈演愈烈。企业之间的竞争最初是通过产业技术、产品质量、管理水平...
珠三角企业人才测评技术应用研究
Research on The Application of Talent AssessmentTechnology in Pearl River Delta EnterprisesAbstractWith the rapid development of science and technology,the traditional means of hum...
杏林湾大酒店员工薪酬激励策略优化(开题)
二、论文(设计)主要内容(提纲)(一)企业薪酬的理论1、薪酬的定义2、企业薪酬激励的定义3、薪酬的功能(1)薪酬管理是维系企业与员工关系存在的前提(2)薪酬的激励作用(二)杏林湾大酒店薪酬激励...
中国烟草总公司辽宁省公司员工培训与开发问题研究
本科论文AbstractEmployee training and development has become the most important step in allaspects of the company's work.The 21st century is an era of comprehensivedevelopment of e...