企业家社会关系对公司业绩的影响研究

摘要在现代企业中，企业家作为公司的领导者在企业决策和公司治理中扮演着重要的角色。企业家自身的管理能力是有效管理和正确决策的关键。管理和所有权的分离下的公司治理结构，企业家除了自己的管理能力，也有各种各样的社会关系，社会关系作为一种社会资本，可以把公司资源和信息优势，为公司创造价值，为企业家获得相应的金钱。本文通过企业家的社会关系和上市公司的企业绩效，对传统企业家在人力资本领域的研究发现，企业家对企业绩效的社会关系资本有什么影响。本文的研究价值是将企业家的社会关系作为一种资本进行隔离，将其与人力资本分离，从而找出能够对公司绩效做出贡献的合理的社会因素。本文通过理论分析和实证研究，研究不同类型的社会关系对企业绩效的不同影响。本文选取2012-2018年的企业家和企业的数据作为研究样本。首先，本文将企业家之间的社会关系划分为政治和非政治关系，并考察了两种关系对公司的不同影响。其次，根据企业性质的分类，研究不同所有制背景下企业社会关系对企业绩效的不同影响。最后，通过对企业家的社会关系和企业绩效相关测试，发现企业家的社会关系能否带来公司价值，从而给企业家带来相应的补偿资金。本文发现企业家的社会关系与企业绩效之间存在显著的正相关关系，无论是政治还是非政治性。但对于拥有不同所有权背景的公司来说，两者之间存在差异。最后，我们发现这些社会关系，尤其是政治关系，并没有给公司带来显著的利益。本文的主要创新点是基于社会企业家对社会关系的关系，从政治的两个方面和社会关系的政治划分，在此基础上构建企业家的社会关系。其次，根据上市公司的性质，分别将样本分为中央企业、地方国有企业和民营企业，以发现不同企业对不同类型的社会关系需求的偏好。关键词：企业家：社会关系；公司业绩