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关于社保毕业生就业心态
AbstractAt present,the employment demand of college graduates and 'two-waychoice'mode provide more employment opportunities for graduates,andmake graduates'employment more independ...
国有企业人才招聘问题的研究-以城投集团为例
本科论文as the effectiveness of human resources recruitment of state-owned state-owned enterprises,as well as solutions to risk problems and internal controls.Key word:Human resour...
盘锦兴隆台区科凡家具全屋定制公司员工培训问题及对策研究
本科论文Global Economic Development depends on the development of enterpriseeconomy,and the development of enterprise economy can not be separated fromthe development of human bein...
沈阳天元科技股份有限公司员工招聘存在问题及对策研究
本科论文AbstractAt present,the process of globalization is speeding up.Under the background of the rapiddevelopment of Internet economy,the market competition is becoming increasin...
小学低年级数学“图形与几何”教学现状与改进对策研究——以徐州市M小学为例
Study on the teaching status and improvement strategy of 'graphics andgeometry'in lower grade mathematics inprimaryschool-A case study of S Primary School in Xuzhou CityAbstract Gr...
珠海国家高新区管理体制改革路径研究
4.1完善高新区法制建设.....4.2理顺并科学设置内部管理架构....134.3加强高新区社会中介体系的建设....144.4提升现代化治理能力.154.5赋予高新区管理的创新试验权...................155总结.…...
XY医院绩效管理体系重建方案研究
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企业知识型员工激励机制优化研究
企业知识型员工激励机制优化研究摘要本课题研究根据对激励理论及方式的研究,剖析知识型员工的需要特点,研究某企业知识型员工激励体制并得到提升防范措施。主要分为“前言”、“某企业知识型员...
国企人力资源管理问题与对策研究——以ZJ公司为例(开题)
毕业论文开题报告姓名陈嘉慧专业学号联系方式论文选题:国企人力资源管理问题与对策研究一以Z小公司为例开题报告:(包括选题的意义与目的、论文提纲、参考文献等。可另加页。)一、选题的意义...
浅析社会组织中人力资源管理-以深圳建筑业协会为例
Analysis on Human Resource Management in SocialOrganizationTake Shenzhen Construction Association as anExampleAbstract:Since the concept of human resource management conforms to th...