排序
亚当斯公平理论视域下薪酬管理存在的问题与对策分析
亚当斯公平理论视域下薪酬管理存在的问题与对策分析以格力电器公司为例摘要:薪酬管理是一个企业人力资源管理中最重要的组成部分之一,同时也是大多数企业在实施人力资源管理过程中最常使用的方...
医院专职陪护人员压力因素的分析
医院专职陪护人员压力因素的分析目录言,44。1.1背景及意义1.2研究目的及目标1.3关键词定义1.4文献综述22医院陪护人员的职责33调查对象与方法3.1调查对象3.2调查方法.44结果5压力因素分析…45.1...
网络招聘渠道分析——以东风日产乘用车公司为例(开题)
毕业论文开题报告姓名文丹专业学号联系方式论文选题:网络招聘渠道分析-以东风日产乘用车公司为例开题报告:(包括选题的意义与目的、论文提纲、参考文献等。可另加页。)一、选题的意义与目的...
关于社区服务中心人力资源管理现状的调查报告
关于社区服务中心人力资源管理现状的调查报告社区是城市发展的重要组成部分,社区的人力资源管理在社区建设和管理中扮演着重要的角色,其效果影响着社区管理的水平。社区人力资源管理指的是一系...
社区人力资源管理的开发与建设
社区人力资源管理的开发与建设一以江苏省常州市新北区空港社区为例目录摘要1ABSTRACT.......2一、江苏省常州市新北区空港社区基本情况....错误!未定义书签。(一)相关理论概述....错误!未定义...
大同煤矿集团宏瑞劳务有限责任公司员工招聘问题及对策研究
本科论文AbstractIn the enterprise management,human resource as the first resource of the enterprise hasanimportant position in all resources,and the employee recruitment is the mai...
班主任学科背景对小学生数学学习兴趣影响的研究
A study on the influence of the background of the head teacher on thepupils'interest in Mathematics LearningAbstract Learning interest is not only the internal power of students'ac...
基于史密斯模型下地方政府人才引进政策研究——以汕尾市红海扬帆人才计划为例
3.4配套基础设施不完善.…4汕尾市红海扬帆人才计划的问题原因分析…114.1理想化政策:政策设计存在偏差124.2目标群体:政策宣传力度不够..134.3执行机构:执行的横纵向机制不完善134.4环境因素...
农村集中供水存在的问题及对策研究——以湛江市为例
5.2财政紧张........135.3农村居民对集中供水认识有限...145.4法律法规不够完善...146改进湛江市农村集中供水的对策156.1实现高效的市场化运作...........156.1.1多渠道引入社会资金、投工投劳...
沈阳伸远益康健康管理有限公司员工激励存在问题与有效途径研究
本科论文y,whether an enterprise can establish a sound incentive mechanism will directly affect its future survival and development.Incentive is the core of management,this paper be...


-89765691bf-docx-1.webp)







