华为知识型员工激励问题研究

目录绪论1(一)研究背景....(二)研究意义…1(三)研究内容和方法………1(四)创新点和不足之处二概念和国内外研究现状....(一)概念..…1.知识型员工的概念....32.知识型员工特点..3(二)理论基础.….31.马斯洛的需要层次理论..32.亚当斯的公平理论...(三)国内外研究现状......1.国内知识型员工激励问题研究......·42.国外知识型员工激励问题研究.............·4三、华为公司知识型员工激励管理现状与问题分析............5(一)华为公司概述......(二)华为公司知识员工构成.....(三)华为的员工激励制度及其优势...