人力资源 第13页
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中小型企业招聘现状及改善建议与措施
内容摘要：2020年初，新冠肺炎疫情暴发给社会各行各业及底层人民群众的日常生活带来了极大的冲击。中小企业作为中国社会经济发展不可或缺的力量，在满足人民群众的物质精神需求时，也增加多个就...
11月10日 20:38
中小企业招聘面临的风险与防范对策（开题）
三、研究计划及预期成果研究计划：本文结合K公司招聘的特点，以K公司为研究对象。面试方式过于简单化、面试官缺乏专业性、招聘过程中忽视企业文化建设成为四大问题，我们对这四个问题进行分析并...
11月10日 20:38
辽宁外联企业管理有限公司劳动关系面临的问题及对策研究
本科论文目录第1章绪论11.1研究背景及目的1.1.1研究背景1.1.2研究目的…11.2国内外研究现状...21.2.1国内研究现状.21.2.2国外研究现状….21.3研究方法.....31.3.1文献研究法...31.3.2案例分析法...
11月10日 20:37
航空公司客运代理人管理策略研究
4客运代理人的管理措施...·94.1建立起较为有效的监督机制.........94.1.1建立起完善的财务监管制度...94.1.2完善内部控制与规章制度....4.2扩大服务种类与范围......94.2.1提高注册资金，提高...
11月10日 20:30
北京航天宏图信息技术股份有限公司员工关系管理问题及对策研究
本科论文AbstractAs an effective resource and reserve force of market competitiveness,talents are playingan increasingly important role in today's active market economy.As the most ...
11月10日 20:20
ARdigital公司物流人员招聘项目时间管理问题研究
参考文献3.3研究方法文献研究法：搜集、鉴别、整理文献（包括学习过程中的课本、课外阅读资料、公司内部资料和网络资料等)，通过对文献资料的研究形成对行业现状的总体认识，以及对公司物流项目...
11月8日 23:05
上海欣海报关有限公司报关员绩效管理研究
绩效计划绩效辅导组织目标结果使用绩效考核图1绩效管理(二)报关员绩效管理的特点企业是一个有目标的组织，绩效管理是对企业是否达到目标的一种检验，因此，绩效管理是企业管理的核心内容。报关...
11月8日 23:04
XX大学人力资源管理项目研究（开题）
4.3缺乏对教师人性化的关注和指导第五章XX大学人力资源管理的对策5.1加强组织建设，完善办学考评制度5.2加强人力资源管理下的激励机制5.3打造优秀的师资团队，增强归属感和幸福感总结参考文献3....
11月8日 23:03
丙泽智能科技（上海）有限公司销售员薪酬管理工作研究
2.薪酬管理内涵薪酬管理主要关注战略、薪酬和制度等问题。具体涉及：一是应采取何种匹配企业战略的薪酬策略：二是如何确定内部职位和薪酬，以保障内部公平性和外部竞争性：三是如何确定企业的薪...
11月8日 23:00
FH公司“新人衔接培训项目”质量管理研究
多学者都认为，项目质量管理就是项目管理的灵魂。通过对国外相关文献的阅读，我们没有发现关于培训项目质量管理的相关文献，但由于员工培训属于企业人力资源管理的范畴，所以我们可以通过借鉴国...
11月8日 22:59