人力资源 第11页
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上海天慈国际药业有限公司基层员工薪酬管理工作研究（开题）
写作提纲：引言一、薪酬管理相关概念概述(一)薪酬与薪酬管理的概念(二)薪酬管理的内容(三)薪酬管理的意义二、上海天慈国际药业有限公司基层员工薪酬管理工作的现状(一)薪酬构成(二)薪酬的日常管...
11月13日 13:03
上海汽车变速器有限公司基层员工绩效管理研究（开题）
写作提纲：引言一、汽车变速器公司基层员工绩效管理工作的重要性(一)有助于提高员工工作积极性(二)有助于推动企业发展进步(三)有助于促进人力资源管理二、汽车变速器公司基层员工绩效管理的现状...
11月13日 12:59
论行政管理者的素质
On the Quality of Administrative ManagersAbstractWith the continuous development of society,the working environment andproblems faced by administrative managers are becoming increa...
11月13日 12:59
M公司绩效管理分析
AbstractPerformance management,as an important part of enterprise human resourcemanagement,has a significant impact on job adjustments,personnel changes,andsalary distribution in e...
11月13日 12:58
上海永达广申汽车销售服务有限公司销售员激励工作研究（开题）
写作提纲：引言一、销售员激励工作的重要性(一)培养出优质高效的营销团队(二)提升企业经营盈利效率(三)激发销售员的工作积极性二、永达广申公司销售员激励工作的现状(一)销售员激励管理的原则(...
11月13日 11:44
XY医院绩效管理体系重建方案研究
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11月13日 11:43
诺华庭酒店管理分公司员工培训存在的问题及解决途径研究
本科论文第一章绪论1.1诺华庭酒店培训背景的研究及目的1.1.1诺华庭酒店培训研究的背景改革开放以来经济不断增长人民生活水平稳步提高，民众更加注重生活质量使得旅游业不断发展，国内的酒店行业...
11月12日 11:12
杏林湾大酒店员工薪酬激励策略优化（开题）
二、论文（设计）主要内容（提纲）(一）企业薪酬的理论1、薪酬的定义2、企业薪酬激励的定义3、薪酬的功能(1)薪酬管理是维系企业与员工关系存在的前提(2)薪酬的激励作用(二)杏林湾大酒店薪酬激励...
11月12日 11:12
酒店管理中绩效管理存在的问题及对策研究—以七天连锁酒店为例
8.装订：2022年5月28号学生签名：年月日指导教师签名：年月日选题符合专业要求方向，研究目的明确。收集和整理了相关资料，对该公司福利满意度基本情况做了前期调查，有完成这一研究的前提条件...
11月12日 11:12