人力资源 第14页
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关于上海必胜客有限公司基层员工绩效考核工作的分析
management,such as reasonable determination of performance evaluationindicators;establishment of performance feedback and grievancemechanisms;strengthen evaluation The comprehensiv...
11月8日 22:57
ARDIGITALHR人力资源公司实习报告
顶岗实习周记（一）在AR Digital HR实习的第一周，我为自己感到非常自豪，即使我只是一名实习生，我也可以说服别人雇用我。每天我都会起床感谢他们接受我并相信我会为他们工作。我实习的第一周...
11月8日 22:56
H制造集团中层人员绩效考核研究
ensure the implementation of optimization measures from the establishment of performancesystems,corporate systems,and culture.The manufacturing industry issues studied in this arti...
11月8日 22:55
全面预算绩效评价与改进
山东财经大学高等学历继续教育本科毕业论文目录一、引言..二、论文本论.…(一)全面预算绩效评价的意义...·(二)全面预算绩效评价现状与问题...2(三)企业预算绩效评价存在问题的原因..21.未意识...
7月20日 10:14
石灰行业人才结构现状及优化研究
BREST BUSINESS SCHOOLAbstractThe 21st century is a period full of opportunities and challenges.It is not only a period ofthe knowledge economy,but also a period of world economic i...
7月20日 10:00
M公司研发人员流失问题研究
识，对于提升手机使用者的资讯输入量，提升手机使用者的资讯输入量，将是非常有价值的。1.2一维条码概述在我国经济高速发展，科技进步日新月异的今天，条形码作为一种国际通行的商业文字，越来...
7月20日 10:00
奥特斯（中国）有限公司基层员工薪酬管理工作探究
摘要基层工人是企业运作与发展的基石，基层员工劳动积极性的不断提高是企业发展的不竭动力。薪资福利关系到企业员工的切实利益，也与员工的工作积极性直接相关，从而也影响企业的效率和绩效。因...
7月20日 10:00
华为公司股权激励机制在公司治理中的研究
目录目录前言…1员工股权激励的相关理论1.1股权激励的概念1.2股权激励机制的作用...1.2.1有利于人才的聚集1.2.2促进公司的可持续发展，实现共赢1.2.3降低公司的人力成本22华为公司的概况.22.1华...
7月20日 10:00
珠海市斗门区垃圾分类政策实施问题研究
3.2.1基层政府工作人员能力不足，缺乏年轻活力…153.2.2基础设施不完善，财政投入倾斜...........154珠海市斗门区垃圾分类改进建议...............164.1重视基层政府工作人员工作能力的培养.…1...
5月28日 18:36
沈阳速淼配送服务有限公司员工招聘存在的问题及解决途径研究
本科论文第1章绪论1.1论文的研究背景及目的1.1.1研究背景美团外卖作为美团网旗下的网上订餐平台，于2013年11月正式上线，以“美团外卖，送啥都快”为广告语迅速在国内打开市场，总部坐落于北京...
5月28日 15:56