人力资源 第33页
排序
“数学模型”应用与小学数学教学现状的调查研究
study these three aspects.Finally,four targeted strategies were proposed:to understand thelearning situation,to choose the teaching method,to choose different methods for different...
5月27日 17:50
景兴有限公司基层员工绩效考核问题及对策研究
景兴有限公司基层员工绩效考核问题及对策研究内容摘要在现代企业人力资源管理体系里，绩效管理不仅可以掌握职工的优点与不足，也可以对公司进行人力资源管理与整体规划带来了根据，及时纠正企业...
9月7日 11:28
中国电信有限公司政企客户经理培训管理优化策略研究
观念培训为了改变员工某些固有的观念，使员工做到自我革新，从而在工作中产生热情和动力，使其持有的与现在外界环境不相适应的观念得到改变心理培训对培训对象进行心理方面的训练，使其潜能得到...
11月19日 21:34
中小企业绩效管理存在的问题和对策分析——以Y企业为例
中小企业绩效管理存在的问题和对策分析以Y企业为例目录摘要Abstract........一、绪论。。。。。。。。。。。。1(一)研究背景1(二)研究目的1(三)研究思路与方法2二、相关理论综述3(一)绩效与绩效...
9月7日 11:53
XX大学人力资源管理项目研究（开题）
4.3缺乏对教师人性化的关注和指导第五章XX大学人力资源管理的对策5.1加强组织建设，完善办学考评制度5.2加强人力资源管理下的激励机制5.3打造优秀的师资团队，增强归属感和幸福感总结参考文献3....
11月8日 23:03
高科技公司核心人才的激励问题研究
高科技公司核心人才的激励问题研究摘要随着社会的快速进步以及科技技术的快速发展，人类社会已经逐步进入知识经济时代。各种生产技术的公开化和生产工具的普便使用，使得企业的竞争已经逐步完成...
11月25日 17:46
深圳灏盟信息科技有限公司薪酬体系存在的问题及对策
深圳灏盟信息科技有限公司薪酬体系存在的问题及对策目录一、2a44444444444144i4ii44444444444444444444444二、灏盟信息科技有限公司薪酬体系的现状2(一）公司概况.2(二)公司薪酬体系现状4三、颢...
9月7日 11:42
山西方胜人力资源有限公司员工关系问题及对策研究
本科论文关键词：中小企业；员工关系：员工满意度AbstractIn the current socio-economic development,as a small and medium-sized enterprise with animportant role,it has an important res...
5月27日 17:53
经济发达镇综合行政执法改革研究——以佛山市狮山镇为例
3.3.2执行方面：形成强大执法合力.…133.3.3监督方面：数字化科学管理.…144狮山镇综合行政执法改革存在的问题及其原因分析...·.·.·.·144.1狮山镇综合行政执法改革存在的问题............14...
5月27日 17:52
君乐宝有限公司绩效管理存在的问题及对策
摘要企业绩效管理是提高运营效率、优化资源配置、增强竞争力的关键。有效的绩效管理可以帮助企业明确目标、激励员工、优化业务流程，实现长期可持续发展。论文探讨了君乐宝有限公司绩效管理存在...
9月9日 10:00