分类
子分类
文件格式
排序
沈阳联业正合科技有限公司人才流动与人才安全研究
本科论文AbstractThe issue of talents has always been the core issue of economic and social development.Especially after the reform and opening up,with the continuous development of...
试论当前城市社区安全管理的问题及对策
试论当前城市社区安全管理的问题及对策摘要城市里的人社会是构成中国城市结构的关键要素,那么中国城市社会安全管理就将变得非常关键。中国城市的社会安全管理,是保证中国社会主义和谐社会进一...
保定永汇建筑工程有限公司人力资源规划问题及创新对策研究
本科论文保定永汇建筑工程有限公司人力资源规划问题及创新对策研究第1章绪论1.1研究背景保定永汇建筑工程有限公司所处的行业在我国的GDP的所占比重很大,所以,其在GDP体现上是非常明显的。改革...
X公司的知识型员工激励机制研究
AbstractIn the era of knowledge economy,knowledge has gradually become an important factorfor enterprises to have advantages.Enterprises have realized the importance of knowledgewo...
论行政管理者的素质
On the Quality of Administrative ManagersAbstractWith the continuous development of society,the working environment andproblems faced by administrative managers are becoming increa...
北大青年群体“丧文化”的
北京大学硕士学位论文A Research on the Popular Causes of the 'Dispirited Culture'inYouth GroupWang Weiyue Master of Journalism and CommunicationDirected by Professor Wang XiuliABSTR...
关于上海必胜客有限公司基层员工绩效考核工作的分析
management,such as reasonable determination of performance evaluationindicators;establishment of performance feedback and grievancemechanisms;strengthen evaluation The comprehensiv...
国有企业人才招聘问题的研究——以城投集团为例
国有企业人才招聘问题的研究一以城投集团为例目录、绪论.1(一)研究背景及目的11.研究背景2.研究目的及研究意义23.研究环境综述一国企改革发展过程(二)国内外研究现状.31.国内研究现状32.国外研...
新时代珠三角地区中小企业招聘现状与对策研究
Research on the Current Situation and Countermeasures ofSME Recruitment in the Pearl River Delta in the New EraAbstractAs early as 2006,small and medium-sized enterprises in the Pe...
员工绩效改革的若干思考
目录摘要:一、引言.......(一)员工绩效改革的重要性..(二)员工绩效改革的目的....(三)员工绩效改革的内涵....二、员工绩效改革的重点和难点..(一)员工绩效评估体系不完善....2(二)无法兼顾公平...












