目录、引言二、新洁物业管理有限公司薪酬管理的现状.1(一)新洁物业管理有限公司概况(二)新洁物业管理有限公司薪酬管理基本架构..2三、新洁物业管理有限公司薪酬管理存在的问题.4(一）新洁物业管...

目录1绪论.………1.1研究的目的和意义....11.2国内外研究现状..1.3研究方法及手段..·32基本概念和理论42.1基本概念....42.2理论基础..…53维力公司培训现状分析.·63.1维力公司简介63.2维力公...

北京宏昌永佳科技公司员工招聘问题与对策研究摘要招聘是企业人力资源管理的基础工作，完善招聘制度，可以提高管理效率，吸引更多的人才到企业。以北京宏昌永佳科技有限公司作为例子，以研究整合...

本科论文关键词：培训；知识型员工；培训体系AbstractIn 1959,American management scientist Peter Drucker put forward the concept of'knowledge employee'.With the rapid development of t...

本科论文AbstractSmall and medium-sized enterprises are the backbone of China's rapid economic growth.These enterprises can quickly cope with the changes in the market,adjust their ...

景兴有限公司基层员工绩效考核问题及对策研究内容摘要在现代企业人力资源管理体系里，绩效管理不仅可以掌握职工的优点与不足，也可以对公司进行人力资源管理与整体规划带来了根据，及时纠正企业...

顺帆包装公司人员招聘存在问题摘要在公司人才智能管理系统中人才招聘归属于主要阶段，立即会让公司出色人才的吸收与塑造造成直接关系，从而导致公司在高品质人力资源贮备上不能满足公司发展需要...

“大智移云”背景下财务共享中心人力资源建设研究摘要：在经济全球化和企业信息化转型升级浪潮的大背景下，中国本土企业面临的政治、经济环境愈加复杂、竞争愈加激烈，各行各业都在积极探索战略...

事业单位绩效考核制度存在的问题及对策探究摘要业绩考核评价是如今的社会全部集团公司特别关注的事。这会对组织存续期、开发、性能和竞争能力有很大影响。在这篇文章中，将具体说明评定公共部门...

我译网人才招聘问题与对策研究目录一、绪论(一)研究背景及目的.1.研究背景.2.研究意义(二)研究内容与方法1.研究的内容.2.研究的方法.….2二、相关理论界定3(一)招聘的概念.31.招聘的含义…32.招...