人力资源 第2页
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厦门豪骏文化传媒公司员工激励问题探讨
厦门豪骏文化传媒公司员工激励问题探讨内容摘要人力资源管理已成为企业管理的核心之一，员工激励更是其中重要和关键的管理手段和方法。处于知识经济前沿的文化传媒企业，面对激烈的媒体竞争环境...
3月26日 22:38
新冠疫情期间人力资源管理与酒店员工幸福感的关系-外文翻译
新冠疫情期间人力资源管理与酒店员工幸福感的关系（文献翻译）Human resource management and the wellbeing ofhotel employees during COVID-19Promila AgarwalIndian Institute of Management...
3月26日 21:59
论物业企业发展中基层管理人才培养的重要性（开题）
本科毕业论文（设计）开题报告学生XXX学号XXX专业（班级）2021级行政管理(专升本)XX班指导教师XXX职称XXX论文（设计）题目论物业企业发展中基层管理人才培养的重要性选题依据：如今在每年房地产...
3月21日 10:59
论物业企业发展中基层管理人才培养的重要性（任务书）
本科毕业论文（设计）任务书学生姓名XXX学号2021级行政管理XXXX专业（班级）(专升本)XX班指导教师XXX职称XXX题目论物业企业发展中基层管理人才培养的重要性研究（设计）任务（包括目标和要求）...
3月21日 10:58
论物业企业发展中基层管理人才培养的重要性
论物业企业发展中基层管理人才培养的重要性摘要：中国物业管理行业发展近年来呈现不断上升的趋势，物业管理行业具有很大发展间由于我国物业管理行业起步晚，目前我国物业企业基层管理人员呈现基...
3月21日 10:57
民营企业经理人激励机制研究
民营企业经理人激励机制研究我公司作为一家集研发、生产、销售为一体的转向系统零部件专业供应商，主要生产适配各类车型转向系统的油泵、高压泵、齿轮泵、转向器总成等产品，先后通过IATF16949...
3月21日 10:54
民营企业人才流失问题与对策研究
民营企业人才流失问题与对策研究摘要随着中国市场经济的迅速发展，民营企业已经成为中国发展市场经济的重要一环。随着民营企业发展的趋势以及政府部门积极推动国有企业改革，面对人才竞争，我国...
3月21日 10:54
浅析明唐科技公司人才流失的原因及对策（开题）
上海开放大学本科毕业设计（论文）开题报告学生信息姓名马玲玲学号城市公共安全管上海开放大学时尚20202310430016专业理专业分校学院联系电话15255056591邮箱1429206498@qq.c0m指导教师信息姓名...
3月21日 10:36
浅析企业招聘存在的问题与解决对策—以万科物业公司为例
浅析企业招聘存在的问题与解决对策一以万科物业公司为例内容摘要：当今市场竞争日趋强大，企业在竞争中具有重要竞争力。人员的招聘是制约公司生存的关键因素，有效吸引合格的人员是公司实现战略...
3月21日 10:34
企业新生代员工离职原因及对策分析
企业新生代员工离职原因及对策分析目录1引言..1.1研究背景..1.2研究意义..1.3研究内容..22文献综述2.1新生代员工界定2.2离职率.....22.3文献回顾.....2.3新生代员工的个性特点..2.3.1价值观多元...
3月2日 22:10