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丙泽智能科技(上海)有限公司销售员薪酬管理工作研究
2.薪酬管理内涵薪酬管理主要关注战略、薪酬和制度等问题。具体涉及:一是应采取何种匹配企业战略的薪酬策略:二是如何确定内部职位和薪酬,以保障内部公平性和外部竞争性:三是如何确定企业的薪...
美团骑手的员工激励机制研究
美团骑手的员工激励机制研究摘要市场经济条件下,激励机制是企业管理重要的战略性资源,员工激励机制问题是美团亟待解决的问题之一。文章通过问卷调查法、统计分析法,对美团骑手的员工激励机制...
P企业人才流失的现象与对策(开题)
安阳学院毕业论文(设计)开题报告学生姓名张三(名字空二格)学生学号标红内容需要删除学生班级论文(设计)题目1.研究背景(含国内外相关研究综述及评价)与意义(左对齐,首行缩进2字符,1.5...
民营企业人才流失问题与对策研究
民营企业人才流失问题与对策研究摘要随着中国市场经济的迅速发展,民营企业已经成为中国发展市场经济的重要一环。随着民营企业发展的趋势以及政府部门积极推动国有企业改革,面对人才竞争,我国...
丹东三冠防水材料有限责任公司人员培训与开发问题研究
本科论文future development of the company.Key words:human resources;training;development
晋煤集团人才储备问题研究
本科论文1.3国内外研究现状.21.3.1国内研究现状.21.3.2国外研究现状31.4研究的方法..31.5本文结构3第2章企业人才储备相关概念及理论.42.1人才储备的相关概念2.2人才储备的相关理论….5第3章晋煤...
裬曦网络科技有限公司员工流失问题研究
本科论文AbstractWith the science and technology develop at top speed,between each company,manpowercirculate appear borderless tendency with each passing day.Especially reflected in...
沈阳益盛合网络科技有限公司绩效管理的现状及改善措施
本科论文AbstractThe degree of economic globalization is rapidly increasing,and the Internet economy is alsodeveloping by leaps and bounds.The competition of enterprises is no longe...
义乌市雪中恺服饰有限公司薪酬管理问题及对策研究
本科论文benchmarking the industry's leading companies,this article also proposes corresponding solutionsto the company's development of internal and external environment advantages...
中国平安人寿保险股份有限公司员工招聘与选拔存在问题研究
本科论文目录第一章序论......1.1研究背景..1.2研究方法.....1.3研究意义..….2第二章相关理论.....32.2招聘与选拔的概念.....32.3科学的招聘与选拔对企业的影响..2.3.1填补岗位空缺,增强企业...