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基于企业培训需求的培训方案设计——以A公司为例
基于企业培训需求的培训方案设计以A公司为例【摘要】:当前社会的竞争逐渐激烈,想要取得较强的竞争力,必须重视人才的选拔和培养。对于企业而言,完善人才选拔制度,合理的管理企业的人力资源...
职业农民培训现状及对策研究
职业农民培训现状及对策研究目录一、引言…二、职业农民培训基本理论概述(一)农民与职业农民的内涵1.农民2.职业农民.(二)职业农民与传统农民的相关性与区别….2(三)职业农民培训方式.3三、职业...
部编本小学低年级语文教材插图使用现状及对策研究
Study on the current situation and cuntermeasures of the use ofillustrations in the Chinese teaching materials for the junior primary schoolcompiled by the MinistryAbstract 'Compul...
河长制实施中存在的问题及对策研究——以广州市为例
4对所存在的问题的原因分析…144.1缺乏专业性、稳定性、连续性治理队伍.144.2长效治理机制不完善,考核问责机制不健全.144.3宣传教育不足,目标群体存在认知缺陷154.4基础设施建设不够重视:164...
民航机务维修在职培训模式研究
北凉理工大学珠海学院2020届本科生毕业设计(论文)Research on the On-the-Job Training Mode of Civil AviationMaintenanceABSTRACTWith the steady development of China's civil aviation i...
招聘面试的方案设计与研究——以M企业为例
招聘人数:20人学历要求:大专或以上基于此,表1-1招聘计划及相关人员的工作内容序号项目工作要点责任人招聘信息陕西人才网、智联招聘网上发布信息人力资1发布的时2015年11月19日源部间和渠道成...
珠三角企业人才测评技术应用研究
Research on The Application of Talent AssessmentTechnology in Pearl River Delta EnterprisesAbstractWith the rapid development of science and technology,the traditional means of hum...
ARDIGITALHR人力资源公司实习报告
顶岗实习周记(一)在AR Digital HR实习的第一周,我为自己感到非常自豪,即使我只是一名实习生,我也可以说服别人雇用我。每天我都会起床感谢他们接受我并相信我会为他们工作。我实习的第一周...
美团外卖网约配送员招聘方案设计
摘要网约配送员是支撑美团外卖配送服务业务的基石,未来相当长一段时期内有着不可替代性,其服务水平直接影响着企业的发展。因此,保持足够规模和服务质量的网约配送员队伍是关乎美团外卖运营发...
ZLY网络科技公司员工流失问题研究
ZLY网络科技公司员工流失问题研究摘要当前,在社会发展过程中,科技进步是人类发展的重要动力。对一个企业来说,如果缺乏足够的人力资源和技术支持,很难在技术和知识上进行创新,从而影响到企...










