人力资源 第5页
排序
中小型企业招聘现状及改善建议与措施
内容摘要：2020年初，新冠肺炎疫情暴发给社会各行各业及底层人民群众的日常生活带来了极大的冲击。中小企业作为中国社会经济发展不可或缺的力量，在满足人民群众的物质精神需求时，也增加多个就...
11月10日 20:38
市场化进程中的地方政府城市发展模式研究——以广州南沙区为例
市场化进程中的地方政府城市发展模式研究以广州南沙区为例黄颖诗摘要：2012年南沙新区晋升为最年轻的国家级新区，与长三角的浦东新区，环渤海的滨海新区一样，珠三角的南沙新区承担着国家战略布...
5月27日 17:58
企业行政文秘工作数字化转型策略研究——以江门市音域文化传媒有限公司为例
41完善企业行政文秘数字化工作制度…1山4.2打通数据之间的共享渠道....124.3建立远程办公模式..134.4实行0A办公系统优化升级.…144.5加强网络安全防护与保密管理.......164.6搭建数字化行政文秘...
5月27日 17:53
辽宁外联企业管理有限公司劳动关系面临的问题及对策研究
本科论文目录第1章绪论11.1研究背景及目的1.1.1研究背景1.1.2研究目的…11.2国内外研究现状...21.2.1国内研究现状.21.2.2国外研究现状….21.3研究方法.....31.3.1文献研究法...31.3.2案例分析法...
11月10日 20:37
奥特斯（中国）有限公司基层员工薪酬管理工作探究
摘要基层工人是企业运作与发展的基石，基层员工劳动积极性的不断提高是企业发展的不竭动力。薪资福利关系到企业员工的切实利益，也与员工的工作积极性直接相关，从而也影响企业的效率和绩效。因...
7月20日 10:00
盘锦金利恒实业有限公司人力资源规划存在的问题及对策研究
本科论文关键词：人力资源规划：供给预测；供需平衡AbstractWith the rapid development of society,enterprises all over the country are facing newopportunities and challenges.In the inc...
5月27日 17:53
深圳链家人力资源管理存在的问题及对策研究
深圳链家人力资源管理存在的问题及对策研究摘要人力资源是企业生存和发展的主要因素人力资源管理能够管理好这个关键因素进而能够更好地发展企业随着我国经济的高效发展，各个领域都开始越来越重...
12月2日 18:10
上市公司股权激励制度实施效果分析——以A公司为例
实施股权微励制度，最大程度的实现企业与员工的互利共赢，是企业可持续发展面临的重要挑战。1.2研究现状当前，在国内外上市企业中，通过股权激励制度的实施，有效改善企业治理问题是国内外学者...
5月27日 17:53
用户满意度视角下的贵阳市花溪区一体化在线政务服务平台运行过程中存在的问题及优化研究
贵州大学毕业论文（设计）第2页目录用户满意度视角下的贵阳市花溪区一体化在线政务服务平台运行过程中存在的问题及优化研究」摘要…关键词】第1章明引言1.1研究背景…41.2研究意义041.3研究现状...
5月27日 17:59
上海九州通医药有限公司基层员工绩效管理工作研究（开题）
写作提纲：引言一、员工绩效管理相关概念概述(一)员工绩效管理的概念(二)员工绩效管理的内容(三)员工绩效管理的重要性二、上海九州通医药有限公司基层员工绩效管理工作的现状(一)绩效管理的组织...
11月13日 13:06