上海九州通医药有限公司基层员工绩效管理工作研究（开题）

写作提纲：引言一、员工绩效管理相关概念概述(一)员工绩效管理的概念(二)员工绩效管理的内容(三)员工绩效管理的重要性二、上海九州通医药有限公司基层员工绩效管理工作的现状(一)绩效管理的组织体系(二)绩效管理的流程(三)绩效管理的方法(四)绩效管理的成效三、上海九州通医药有限公司基层员工绩效管理工作存在的问题(一)绩效管理理念滞后(二)绩效考核指标不合理(三)绩效沟通不够完善(四)绩效考核结果运用不充分四、完善上海九州通医药有限公司基层员工绩效管理工作的措施(一)树立科学的绩效管理理念(二)合理设计绩效考核指标(三)完善绩效沟通(四)拓展绩效考核结果应用范围结论注：开题报告电子版在指导交流系统上传：待论文写作完毕，双面打印后装入终审材料袋。