北京链家置地房地产经纪有限公司员工培训现状及对策研究目录一、绪论(一)研究背景及意义11.研究背景…2.研究意义…(二)国内外研究…1.国外研究现状.2.国内研究现状。2(三)研究方法…21.文献查阅...

毕业论文（设计）附件能增长员工的知识、技能，增强创新技术，也提高了员工对企业的认识，让员工更好的融入企业。因此，研究企业员工培训是有必要的。随着社会经济的迅速发展，企业之间的竞争越...

三、研究计划及预期成果研究计划：本文结合K公司招聘的特点，以K公司为研究对象。面试方式过于简单化、面试官缺乏专业性、招聘过程中忽视企业文化建设成为四大问题，我们对这四个问题进行分析并...

写作提纲：引言一、薪酬管理相关概念概述(一)薪酬与薪酬管理的概念(二)薪酬管理的内容(三)薪酬管理的意义二、上海天慈国际药业有限公司基层员工薪酬管理工作的现状(一)薪酬构成(二)薪酬的日常管...

中瑞酒店管理学院本科毕业论文（设计）选题说明书姓名学号专业班级第一次实习第一次实习单位及部门单位及部门题目类型论文/设计研究方向拟选题目基于胜任力模型的人员招聘研究-以北京金融街威斯...

目录摘要..Abstract...1绪论…1.1选题背景及意义.1.1.1选题背景1.1.2选题意义.1.2国内外研究现状..1.2.1国内研究现状21.2.2国外研究现状31.3研究方法.....1.3.1文献研究法31.3.2理论分析法41.3....

南昌市HDL薪酬管理及福利待遇存在的问题及对策研究摘要：伴随市场经济的发展，饭店服务行业的运营规模在扩大。以海底捞为例，就怎样做好薪酬管理及福利待遇所存在的问题而分析及进行对策研究。...

摘要旅游产业是我国的战略性产业，该产业的发展空间十分广阔。但观察现状可知，酒店行业的员工流失问题不断加剧，员工波动较大。由于受到市场及旅游业的大力发展影响，汉庭酒店处于高速发展阶段...

4客运代理人的管理措施...·94.1建立起较为有效的监督机制.........94.1.1建立起完善的财务监管制度...94.1.2完善内部控制与规章制度....4.2扩大服务种类与范围......94.2.1提高注册资金，提高...

ZLY网络科技公司员工流失问题研究摘要当前，在社会发展过程中，科技进步是人类发展的重要动力。对一个企业来说，如果缺乏足够的人力资源和技术支持，很难在技术和知识上进行创新，从而影响到企...