摘要本研究关注辅助性就业服务对提升心智障碍者沟通能力成效。本研究以参与H机构辅助性就业介入的心智障碍者为研究对象，从沟通意愿、沟通信息明确度、沟通对象、沟通时长、沟通内容五大维度测...

广州地铁运营中心员工培训现状及对策研究摘要随着城市规模不断扩大，中国城市轨道交通继续快速发展。地铁公司成熟人才数量远远低于需求，人员技能水平不能满足岗位需求，人才队伍无法及时组建。...

赣州立德电子有限公司人力资源管理中的激励机制研究摘要当今，为了获得更大的发展，公司需要更多的人才。所以，怎样发掘和保留优秀的员工，就成为了一个很重要的环节。因此，对人才的关注日益增...

摘要一个企业在市场上竞争的关键因素之一就是人才储备是否足够，互联网时代，各种新的招聘渠道不断涌现，但是目前，许多企业的招聘工作并没有取得理想的结果，很多公司在人才市场上的人才培养效...

试论当前城市社区安全管理的问题及对策摘要城市里的人社会是构成中国城市结构的关键要素，那么中国城市社会安全管理就将变得非常关键。中国城市的社会安全管理，是保证中国社会主义和谐社会进一...

博敏电子公司人力资源管理存在的问题及对策摘要随着社会经济的不断发展，各个行业之间的竞争也越来越激烈。在许多企业的竞争过程中，往往会发生大规模的人才流失，这也是造成人力资源管理问题的...

临汾市煤炭资产经营有限责任公司人力资源管理中存在的问题及对策研究摘要煤炭是山西的一个重要标志，也是一个文化符号。煤炭工业的持续、稳定发展，不仅关系到山西的经济发展，也关系到整个国家...

浅析城市社区行政管理中问题与对策摘要城市社会治理在构建和谐社会中起到了重大作用。近年来，由于我国市场经济的发展，我国的经济社会建设工作日益发展，经济社会管理工作也在创新。但是，由于...

美团骑手的员工激励机制研究摘要市场经济条件下，激励机制是企业管理重要的战略性资源，员工激励机制问题是美团亟待解决的问题之一。文章通过问卷调查法、统计分析法，对美团骑手的员工激励机制...

高科技公司核心人才的激励问题研究摘要随着社会的快速进步以及科技技术的快速发展，人类社会已经逐步进入知识经济时代。各种生产技术的公开化和生产工具的普便使用，使得企业的竞争已经逐步完成...