全面预算绩效评价与改进

第1页 / 共11页

第2页 / 共11页

第3页 / 共11页

第4页 / 共11页

第5页 / 共11页

第6页 / 共11页

第7页 / 共11页

第8页 / 共11页
试读已结束,还剩3页,您可下载完整版后进行离线阅读
全面预算绩效评价与改进-知知文库网
全面预算绩效评价与改进
此内容为付费资源,请付费后查看
10
限时特惠
20
立即购买
您当前未登录!建议登陆后购买,可保存购买订单
付费资源
© 版权声明
THE END
山东财经大学高等学历继续教育本科毕业论文目录一、引言..二、论文本论.…(一)全面预算绩效评价的意义...·(二)全面预算绩效评价现状与问题...2(三)企业预算绩效评价存在问题的原因..21.未意识到预算管理系统的重要性..」22.缺乏全面预算管理意识...。3.缺乏完善的预算管理系统....34.预算绩效评价目标设计不合理...45.预算目标与绩效考核指标吻合度低.6.内控监督不完善影响绩效评价实施效果较差............(四)改进全面预算绩效评价的措施.·1.加强对预算管理与绩效评价重要性的认识..52.提高管理人员思想认识..............53.优化预算绩效评价目标....……64.将预算管理系统与绩效评价系统指标有机结合............65.建立完善的内控监督系统....7三、结论7参考文献.…致谢...…
喜欢就支持一下吧
点赞0 分享
评论 抢沙发
头像
欢迎您留下宝贵的见解!
提交
头像

昵称

取消
昵称表情代码图片

    暂无评论内容