嘉华制衣厂人力资源管理问题分析及对策研究摘要随着国内人力资源成本升高，中国很多服装生产商转移至东南亚地区开展生产活动，造成中国生产订单大幅降低，给予发展趋势服装加工制造业为主体的均...

山西汾酒混合所有制改革绩效研究摘要国企改革进入攻坚期，混合所有制改革在现阶段任然暴露出一部分问题。国企和民企，普遍缺乏国际竞争力。企业品牌需要进入高端行业进行产业升级，提升品牌的国...

社区人力资源管理的开发与建设一以江苏省常州市新北区空港社区为例目录摘要1ABSTRACT.......2一、江苏省常州市新北区空港社区基本情况....错误！未定义书签。(一)相关理论概述....错误！未定义...

内蒙古华融电力科技有限公司绩效管理研究摘要在当代企业管理中，绩效管理愈来愈显现出其作用，有关基础理论、专用工具五花八门。如业绩循环系统、业绩轮轴、KP1、KC1、360考评、平衡记分卡在业...

目录一、引言.二、员工招聘的概述(一)员工招聘的定义(二)员工招聘的重要性…。2三、慕可棠下分公司简介2(一)慕可棠下分公司发展历程.2(二)慕可棠下分公司组织架构3(三)慕可棠下分公司员工现状.3...

重庆市中小企业人力资源管理现状和对策研究目录第一章绪论1.】研究背景.1.2研究目的及意义1.3国内外研究现状第二章相关概念界定及理论基础.…2.1中小企业的概念及特征32.2人力资源在中小企业中...

A公司培训需求分析对员工培训有效性影响的研究目录一、绪论.1.1研究背景.......………11.2培训需求分析的界定与特征....1.3员工培训有效性的内涵....21.4课题研究的目的、意义和范围二、A公司员...

快递行业上市公司财务财务绩效评价研究一以顺丰控股为例摘要互联网时代的到来带动着电子商务行业的高速发展，而随着人们对电子商务平台的广泛认可，快递行业进入了发展的机遇期，民营快递企业群...

上海申迪（集团）有限公司员工招聘管理的问题研究企业实行招聘管理，其实质实是对企业内部人力资源架构进行不断修整，使企业的人力资源达到人岗匹配、人尽其才、才尽其用，从而为企业战略目标的...