人力资源 第10页
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赣州立德电子有限公司人力资源管理中的激励机制研究
赣州立德电子有限公司人力资源管理中的激励机制研究摘要当今，为了获得更大的发展，公司需要更多的人才。所以，怎样发掘和保留优秀的员工，就成为了一个很重要的环节。因此，对人才的关注日益增...
11月26日 18:06
农村人居环境整治政策执行问题研究——以中山市S镇为例
目录1绪论........1.1研究背景及意义..1.1.1研究背景...1.1.2研究意义..21.2国内外研究综述.....31.2.1国外研究现状...1.2.2国内研究现状...…41.2.3国内外研究评述..1.3研究思路及方法....1.3....
12月31日 21:34
浅析社会组织中人力资源管理-以深圳建筑业协会为例
Analysis on Human Resource Management in SocialOrganizationTake Shenzhen Construction Association as anExampleAbstract:Since the concept of human resource management conforms to th...
4月25日 12:00
中国电信有限公司政企客户经理培训管理优化策略研究
观念培训为了改变员工某些固有的观念，使员工做到自我革新，从而在工作中产生热情和动力，使其持有的与现在外界环境不相适应的观念得到改变心理培训对培训对象进行心理方面的训练，使其潜能得到...
11月19日 21:34
益康健康管理有限公司员工激励现状与问题研究
益康健康管理有限公司员工激励现状与问题研究目录目录摘要.…11第1章绪论.......1.1.研究背景和目的....1.1.1.研究的背景.…1.1.2.研究的目的.11.2.国内外研究现状...11.2.1.国内研究现状1.3.国...
11月28日 20:56
基于企业培训需求的培训方案设计——以A公司为例
基于企业培训需求的培训方案设计以A公司为例【摘要】：当前社会的竞争逐渐激烈，想要取得较强的竞争力，必须重视人才的选拔和培养。对于企业而言，完善人才选拔制度，合理的管理企业的人力资源...
2月28日 21:18
酒店管理中绩效管理存在的问题及对策研究—以七天连锁酒店为例
8.装订：2022年5月28号学生签名：年月日指导教师签名：年月日选题符合专业要求方向，研究目的明确。收集和整理了相关资料，对该公司福利满意度基本情况做了前期调查，有完成这一研究的前提条件...
11月12日 11:12
邯郸市涉县“一河一策”方案编制
摘要作为应对复杂水问题、促进河湖健康发展的重要措施，全面实施“一河一策”方案已成为落实河长制工作的关键策略，其地位举足轻重。在“一河一策”方案编制现状基础上，结合政策文件、方案编制...
11月24日 20:45
成都邦得科技有限公司绩效考核制度研究
目录】绪论.1.1研究背景及意义11.2国外研究综述11.3国内研究综述21.4本文研究内容与研究框架.32理论基础42】绩效考核的概念…2.2绩效考核的方法43成都邦得科技有限公司绩效考核原因分析，63.1考...
12月3日 21:23
厦门豪骏文化传媒公司员工激励问题探讨
厦门豪骏文化传媒公司员工激励问题探讨内容摘要人力资源管理已成为企业管理的核心之一，员工激励更是其中重要和关键的管理手段和方法。处于知识经济前沿的文化传媒企业，面对激烈的媒体竞争环境...
3月26日 22:38