格式
排序
新冠疫情对电子商务的影响—以拉丁美洲为例
新冠疫情对电子商务的影响一以拉丁美洲为例【摘要】新冠肺炎疫情席卷世界各国。疫情影响了许多方面,包括电子商务和数字技术的发展。许多国家也采取了检疫措施措施,由于运输受阻,人员隔离等情...
开题报告民事诉讼强制措施种类
过程的对各种案件审理、执行造成阻碍的行为的规制手段。(二)研究的目的及重点解决的问题民事诉讼强制措施应该同时体现公平、自由、效率和秩序价值,但这只是司法上的希冀,实践中并未完美体现这...
企业招聘渠道及有效性的研究——以沈阳青源业人力资源管理有限公司为例
本科论文关键词:招聘渠道:企业招聘:招聘有效性AbstractEnterprises improve the quality and quantity of their human resources throughrecruitment.With the advancement of economic glob...
圣博兴工贸有限公司薪酬福利现状及对策研究
本科论文关键词:薪酬管理;资源管理理论AbstractAs an important part of human resource information management,compensationmanagement system plays an increasingly prominent role.Only ...
中车大连机车车辆有限公司后勤分公司员工培训问题及对策研究
本科论文关键词:员工培训:后勤分公司:培训管理:对策研究AbstractSince entering the 21st century,China has stepped into the era of attaching importance tothe development and managem...
中国平安人寿保险股份有限公司员工培训问题及对策研究
本科论文关键词:平安保险公司:员工培训:对策:人才发展AbstractSince the 21st century,the competition among enterprises has turned to the competition fortalents.Those who have high-...
M公司绩效管理分析
AbstractPerformance management,as an important part of enterprise human resourcemanagement,has a significant impact on job adjustments,personnel changes,andsalary distribution in e...
国有企业校园招聘问题及对策分析——以华数传媒网络有限公司为例
国有企业校园招聘问题及对策分析以华数传煤网络有限公司为例摘要“十四五”期间,全国文化企业数量将达到100万家以上,从业人员将达到300万人以上,文化产业增加值占GDP的比重达到4%以上。作为...
华为知识型员工激励问题研究
目录绪论1(一)研究背景....(二)研究意义…1(三)研究内容和方法………1(四)创新点和不足之处二概念和国内外研究现状....(一)概念..…1.知识型员工的概念....32.知识型员工特点..3(二)理论基础.…...
学习人力资源管理课程对企业员工流失问题的分析
学习人力资源管理课程对企业员工流失问题的分析现阶段,我国社会经济快速发展,行业市场竞争日益激烈,企业要想提升自身的市场竞争力,就需要逐渐完善内部员工管理体系,降低员工的流失率。对于...