排序
平安普惠投资咨询有限公司员工培训存在问题与对策研究
本科论文第1章绪论.....51.1论文研究的背景51.2论文研究的目的...51.3论文研究的意义.51.4论文研究方法.61.5员工培训的理论研究…6第2章平安保险公司简介.>第3章平安公司培训现状。。8第4章平安...
以顾客为中心的酒店服务设计研究
Research on the Design of Customer-centered Hotel ServiceAbstractIn Today's Society with the Increasing Level of Consumer Consumption in China,People'sDemand for Hotels is Increasi...
中小学校外培训机构的政府监管问题与对策研究——以广州市为例
2.2.3监管力量比较单一.....。….132.2.4校外教培机构收费现象乱..................133广州市中小学校外培训机构政府的监管原因分析......143.1教育培训相关法律法规不健全,导致各部门管辖职责...
基于平衡计分卡的XE培训机构教师的绩效考核研究
AbstractAbstractIn recent years,As a supplement to traditional education,education and traininginstitutions have received extensive attention from all sectors of society.Due to the...
顺帆包装公司人员招聘存在问题
顺帆包装公司人员招聘存在问题摘要在公司人才智能管理系统中人才招聘归属于主要阶段,立即会让公司出色人才的吸收与塑造造成直接关系,从而导致公司在高品质人力资源贮备上不能满足公司发展需要...
华为知识型员工激励问题研究(开题)
毕业论文开题报告姓名孟云浩专业学号联系方式论文选题:华为公司知识型员工激励问题研究开题报告:(包括选题的意义与目的、论文提纲、参考文献等。可另加页。)一、选题的意义与目的“我们应该...
试论企业员工招聘中存在的主要问题与对策
M公司员工招聘中存在的主要问题与对策摘要:员工招聘是人力资源管理中的重要环节,是企业在实现战略目标发展过程中的关键支持,有效的招聘能够为企业可持续发展源源不断地补充合适人才。本文选...
广州维力公司员工培训问题研究
目录1绪论.………1.1研究的目的和意义....11.2国内外研究现状..1.3研究方法及手段..·32基本概念和理论42.1基本概念....42.2理论基础..…53维力公司培训现状分析.·63.1维力公司简介63.2维力公...
大连连合信息技术有限公司招聘问题研究
本科论文AbstractIn today's economy,the network era of development at full speed,the flow oftalent,talent competition also showed a trend of higher,talent competition hasgradually b...






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