(四)职场负面八卦对工作绩效的影响及面子观的中介作用检验..13六、研究结论与讨论14(一)研究结论14(二)理论贡献...15(三)管理启示16(四)研究局限与未来展望16文献综述16致谢.20附录A.21

上饶市鑫德汽车服务有限公司定价策略研究AbstractThe Pricing is an enterprise's Pricing that determines the appropriate price by analyzing themarket supply and demand and competitors'...

一、前言人力资源是公司的主要财产，代表了公司本身实力，更为重要公司能不能发展、存活、发展。由此可见人力资源在公司中占据举足轻重的地位。人力资源不但包含人行为主体，并且包含职工的所有...

民营企业人才流失问题与对策研究摘要随着中国市场经济的迅速发展，民营企业已经成为中国发展市场经济的重要一环。随着民营企业发展的趋势以及政府部门积极推动国有企业改革，面对人才竞争，我国...

摘要本研究关注辅助性就业服务对提升心智障碍者沟通能力成效。本研究以参与H机构辅助性就业介入的心智障碍者为研究对象，从沟通意愿、沟通信息明确度、沟通对象、沟通时长、沟通内容五大维度测...

北京万维之道员工培训的问题与对策研究内容摘要随着知识经济的发展，人才对于推动公司发展起到了举足轻重的作用。人力资源是现代公司发展的一个主要驱动因素。面对这种形势，有些中小型企业要采...

目录内容摘要：…1一、绪论.2(一)研究背景与意义.21、研究背景..22、研究意义.2(二)研究内容与方法.21、研究内容....22、研究方法.2二、文献综述与理论基础.。3(一)相关文献.31、国外有关文献的...

HDL公司薪酬管理问题与优化建议摘要伴随着消费理念的改变，餐饮行业在国内迅速发展起来。作为一个劳动密集型行业，如果要实现进一步的发展，管理者需要将目光落在“人”的身上，对“人”进行有...

益康健康管理有限公司员工激励现状与问题研究目录目录摘要.…11第1章绪论.......1.1.研究背景和目的....1.1.1.研究的背景.…1.1.2.研究的目的.11.2.国内外研究现状...11.2.1.国内研究现状1.3.国...

On the Quality of Administrative ManagersAbstractWith the continuous development of society,the working environment andproblems faced by administrative managers are becoming increa...