人力资源毕业论文范文（精选200篇）-第15页

国企人力资源管理问题与对策研究——以ZJ公司为例（开题）

毕业论文开题报告姓名陈嘉慧专业学号联系方式论文选题：国企人力资源管理问题与对策研究一以Z小公司为例开题报告：（包括选题的意义与目的、论文提纲、参考文献等。可另加页。）一、选题的意义...

诸葛磊磊1月13日 22:33

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华厦外包服务辽宁有限公司人才招聘问题研究

本科论文关键词：人才招聘：人力资源：人才培养；改进方案AbstractIn today's society,in order to seize more market share,the competition between enterprises isbecoming more and more fi...

文章大全5月27日 17:52

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基于需求层次理论的员工激励研究

基于需求层次理论的员工激励研究一、员工激励和层次需求理论随着经济发展进程逐步加快，企业从规模体量的比拼逐步转向管理、人才等多领域的较量，而员工激励作为企业人才管理的重要手段也越来越...

诸葛磊磊2月28日 21:17

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辅助性就业提升心智障碍者沟通能力成效研究

摘要本研究关注辅助性就业服务对提升心智障碍者沟通能力成效。本研究以参与H机构辅助性就业介入的心智障碍者为研究对象，从沟通意愿、沟通信息明确度、沟通对象、沟通时长、沟通内容五大维度测...

诸葛磊磊11月26日 18:07

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北京万维之道员工培训的问题与对策研究

北京万维之道员工培训的问题与对策研究内容摘要随着知识经济的发展，人才对于推动公司发展起到了举足轻重的作用。人力资源是现代公司发展的一个主要驱动因素。面对这种形势，有些中小型企业要采...

诸葛磊磊12月18日 20:37

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上海宝山工业园区人力资源管理模式及优化措施分析

AbstractThe international competition brought by globalization is also gradually bringingan unprecedented brand-new war to all enterprises.Enterprises have to have aA Placeto Stand...

文章大全5月22日 18:23

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