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国企人力资源管理问题与对策研究——以ZJ公司为例(开题)
毕业论文开题报告姓名陈嘉慧专业学号联系方式论文选题:国企人力资源管理问题与对策研究一以Z小公司为例开题报告:(包括选题的意义与目的、论文提纲、参考文献等。可另加页。)一、选题的意义...
华厦外包服务辽宁有限公司人才招聘问题研究
本科论文关键词:人才招聘:人力资源:人才培养;改进方案AbstractIn today's society,in order to seize more market share,the competition between enterprises isbecoming more and more fi...
基于需求层次理论的员工激励研究
基于需求层次理论的员工激励研究一、员工激励和层次需求理论随着经济发展进程逐步加快,企业从规模体量的比拼逐步转向管理、人才等多领域的较量,而员工激励作为企业人才管理的重要手段也越来越...
辅助性就业提升心智障碍者沟通能力成效研究
摘要本研究关注辅助性就业服务对提升心智障碍者沟通能力成效。本研究以参与H机构辅助性就业介入的心智障碍者为研究对象,从沟通意愿、沟通信息明确度、沟通对象、沟通时长、沟通内容五大维度测...
北京万维之道员工培训的问题与对策研究
北京万维之道员工培训的问题与对策研究内容摘要随着知识经济的发展,人才对于推动公司发展起到了举足轻重的作用。人力资源是现代公司发展的一个主要驱动因素。面对这种形势,有些中小型企业要采...
上海宝山工业园区人力资源管理模式及优化措施分析
AbstractThe international competition brought by globalization is also gradually bringingan unprecedented brand-new war to all enterprises.Enterprises have to have aA Placeto Stand...
生活污水治理问题研究——以汕头市为例
5.2农村民众参与度不高.105.3缺乏完善的监督机制.115.4未做到因地制宜..116农村生活污水治理的措施.….126.1拓宽资金融入渠道,加强维护管理126.2完善农村污水排放管网和收费问题126.3大力宣传...
尚客优连锁酒店员工培训现状及对策研究
尚客优连锁酒店员工培训现状及对策研究摘要企业间的竞争越来越激烈,从过去的以资金、物力为主的企业竞争到以人才为主的企业竞争。为了在激烈的市场竞争中取胜,赢得发展,就需要有一批优秀的员...
HDL公司薪酬管理问题与优化建议
HDL公司薪酬管理问题与优化建议摘要伴随着消费理念的改变,餐饮行业在国内迅速发展起来。作为一个劳动密集型行业,如果要实现进一步的发展,管理者需要将目光落在“人”的身上,对“人”进行有...
京东购物平台的客户忠诚激励策略研究
京东购物平台的客户忠诚激励策略研究目录1.调查的目的和意义......2.调查的情况及存在的问题.....3.分析问题及提出建议...23.1现状分析或问题的引出......3.1.1现状分析...23.1.2存在的问题.......