毕业论文开题报告姓名贺燕花专业学号联系方式论文选题：欧亚集团人才招聘管理中的问题及对策研究开题报告：（包括选题的意义与目的、论文提纲、参考文献等。可另加页。）一、选题的意义与目的随...

毕业论文开题报告姓名文丹专业学号联系方式论文选题：网络招聘渠道分析-以东风日产乘用车公司为例开题报告：（包括选题的意义与目的、论文提纲、参考文献等。可另加页。）一、选题的意义与目的...

网络招聘渠道分析一一以东风日产乘用车公司为例【摘要】随着网络的普及，互联网技术的迅速发展，网络招聘在一定程度上影响了企业的招聘方式和应聘者的求职方式，它已经成为一种相对常见的招聘模...

毕业论文开题报告姓名苏丹专业学号联系方式论文选题：元氏县欧蓝商贸有限公司人员流失问题研究开题报告：（包括选题的意义与目的、论文提纲、参考文献等。可另加页。）一、选题的意义与目的在改...

中瑞酒店管理学院本科毕业论文（设计）选题说明书姓名学号专业班级第一次实习第一次实习单位及部门单位及部门题目类型论文/设计研究方向拟选题目基于胜任力模型的人员招聘研究-以北京金融街威斯...

目录摘要..Abstract...1绪论…1.1选题背景及意义.1.1.1选题背景1.1.2选题意义.1.2国内外研究现状..1.2.1国内研究现状21.2.2国外研究现状31.3研究方法.....1.3.1文献研究法31.3.2理论分析法41.3....

目录一、i言.1(一)研究背景(二)研究背景.…........c..................(三)研究方法二、理论概念.2(一)招聘……2(二)胜任力素质模型..2(三)人岗匹配理论：..2三、欧亚集团人才招聘现状…2(一)...

目录第1章绪论…1.】研究背景]1.2研究意义1.3研究思路与方法第2章相关理论.32.1心理契约理论2.2场动力理论3第3章元氏县欧蓝商贸有限公司人员流失现状.43.】公司简介….43.2元氏县欧蓝商贸有限公...

目录Abstract第一章绪论…1.1研究背景和意义1.1.1研究背景1.1.2研究意义。1.2国内外研究现状…1.2.1招聘相关内容研究现状.21.2.2人岗匹配理论研究现状.41.3研究内容和研究方法….51.3.1研究内容...

目录绪论1(一)研究背景....(二)研究意义…1(三)研究内容和方法………1(四)创新点和不足之处二概念和国内外研究现状....(一)概念..…1.知识型员工的概念....32.知识型员工特点..3(二)理论基础.…...