人力资源 第25页
市公司的资本结构及优化策略—以温氏食品集团股份有限公司为例-知知文库网

市公司的资本结构及优化策略—以温氏食品集团股份有限公司为例

Capital structure and optimization strategy of listed-Take Wenshi Food Group Co.,Ltd.for exampleAbstractSince the reform and opening up in 1972,China's capital market has been deve...
文章大全的头像-知知文库网文章大全5月27日 17:58
国有企业人才招聘问题的研究-以城投集团为例-知知文库网

国有企业人才招聘问题的研究-以城投集团为例

本科论文as the effectiveness of human resources recruitment of state-owned state-owned enterprises,as well as solutions to risk problems and internal controls.Key word:Human resour...
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基于中小企业人才流失管理的相关研究以广东赛纳威投资控股有限公司为例的案例分析-知知文库网

基于中小企业人才流失管理的相关研究以广东赛纳威投资控股有限公司为例的案例分析

基于中小企业人才流失管理的相关研究以广东赛纳威投资控股有限公司为例的案例分析【摘要】改革开发四十年以来,中小企业越来越成为推动国民经济健康发展的主力,越来越多人关注中小企业的发展。...
诸葛磊磊的头像-知知文库网钻石会员诸葛磊磊12月3日 22:48
海南铭远教育科技有限公司员工培训的问题及研究-知知文库网

海南铭远教育科技有限公司员工培训的问题及研究

BatchDoc-Word文档批量处理工具6造成问题原因的分析…86.1对员工培训重要性的认识不足…862培训目标不明确…963培训体系不完善……97改进铭远教育员工培训管理现状的对策…971树立企业战略为导...
文章大全的头像-知知文库网文章大全5月27日 17:52
平安普惠投资咨询有限公司员工培训存在问题与对策研究-知知文库网

平安普惠投资咨询有限公司员工培训存在问题与对策研究

本科论文第1章绪论.....51.1论文研究的背景51.2论文研究的目的...51.3论文研究的意义.51.4论文研究方法.61.5员工培训的理论研究…6第2章平安保险公司简介.>第3章平安公司培训现状。。8第4章平安...
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试论企业员工招聘中存在的主要问题与对策-知知文库网

试论企业员工招聘中存在的主要问题与对策

M公司员工招聘中存在的主要问题与对策摘要:员工招聘是人力资源管理中的重要环节,是企业在实现战略目标发展过程中的关键支持,有效的招聘能够为企业可持续发展源源不断地补充合适人才。本文选...
诸葛磊磊的头像-知知文库网钻石会员诸葛磊磊4月25日 11:59
国有企业外部招聘存在的问题及对策研究—以中铁十九局集团三公司为例-知知文库网

国有企业外部招聘存在的问题及对策研究—以中铁十九局集团三公司为例

本科论文关键词:外部招聘;国有企业;人才:对策研究AbstractRecruiting employees from outside is a main to supplement talent pool for enterprises,more importantly,enterprises enable ...
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基层政府参与退役军人安置问题研究:以佛山市为例-知知文库网

基层政府参与退役军人安置问题研究:以佛山市为例

5完善佛山市退役士兵安置政策的建议.175.1明确退役士兵安置的福利供给.…175.2优化政府福利供给质量…185.3畅通市场福利供给渠道.185.3.1适当增加对主动接收退役士兵企业的政策支持.185.3.2建立...
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新冠疫情期间人力资源管理与酒店员工幸福感的关系-外文翻译-知知文库网

新冠疫情期间人力资源管理与酒店员工幸福感的关系-外文翻译

新冠疫情期间人力资源管理与酒店员工幸福感的关系(文献翻译)Human resource management and the wellbeing ofhotel employees during COVID-19Promila AgarwalIndian Institute of Management...
诸葛磊磊的头像-知知文库网钻石会员诸葛磊磊3月26日 21:59
金华金昌宝顺汽车销售服务有限公司员工关系管理分析-知知文库网

金华金昌宝顺汽车销售服务有限公司员工关系管理分析

本科论文AbstractEmployee relationship management is an important part of human resource management.A large number of relevant research at home and abroad has proved that when the r...
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