引言伴随着我国经济的迅速发展，我国的很多公司都在不断的发展。从最初的商品和资本等物质资源的争夺，到后来的人才争夺。一个企业要想快速、健康地发展，必须加强对人才的培养。科学、高效的业...

平安保险公司员工激励机制研究摘要随着经济全球化的不断发展，各国保险行业进一步发展，目前新兴保险行业已经成为我国现阶段经济体制中最有生命力的经济增长点和重要组成部分，但是保险工作人员...

目录第一章绪论，…61.1论文研究背景及意义61.1.1研究背景.。.61.1.2研究意义.71.2相关概念界定81.2.1人工智能.81.2.2绩效管理.81.3研究方法与研究思路。91.3.1研究方法91.3.2研究思路.9第二章...

本科论文benchmarking the industry's leading companies,this article also proposes corresponding solutionsto the company's development of internal and external environment advantages...

本科论文effectiveness of training are put on the table,which is worthy of our joint research and discussion.This paper collects the actual situation of Shenyang Moore UAV technolog...

北京进步时代科技公司员工流失问题研究目录一、绪论.(一)选题背景、研究目的及意义……。61.选题背景..…62.研究目的及意义....6(二)国内外研究现状...71.国外研究现状..72.国内研究现状...83....

BatchDoc-Word文档批量处理工具6造成问题原因的分析…86.1对员工培训重要性的认识不足…862培训目标不明确…963培训体系不完善……97改进铭远教育员工培训管理现状的对策…971树立企业战略为导...

M公司员工招聘中存在的主要问题与对策摘要：员工招聘是人力资源管理中的重要环节，是企业在实现战略目标发展过程中的关键支持，有效的招聘能够为企业可持续发展源源不断地补充合适人才。本文选...

人力资源规划问题研究2015级经济管理专业牛奔内容提要：国内企业面临的生存竞争压力越来越大，人才是企业竞争的核心动力，高层管理者已经意识到人力资源管理的必要性和重要性，已经从人事管理上...

3、提高学生就业率当前社会急需汉语言人才投入各行业来传播发挥中国文化的优势，但传统汉语言教学多以理论为主，因此应用型就业前景广阔。应用型人才的培养是为了促进社会经济和科技发展，提高...