认知能力的差异性对矿工不安全行为的系统性研究

认知能力的差异性对矿工不安全行为的系统性研究摘要煤矿产业是我国工业的支柱产业，一直以来在我国的经济社会发展中起到不可替代的作用。但由于煤矿工作环境复杂、作业条件恶劣，煤矿安全事故时有发生。据煤矿事故调查表明，近几年间我国煤矿事故中人因事故所占比率高达75%。其中矿工的不安全行为是导致事故发生的重要原因。人的认知能力差异性一直被认为是导致矿工不安全因素的关键因素。因此，研究认知差异对矿工的不安全行为具有重要意义。本文以矿工在工作中的行为为基础，对矿工的认知差异和不安全行为之间的关系进行研究。(1)分析当前国内外研究背景和现状。通过了解国内外当前对煤矿工人不安全行为的研究认识到国外对事故处理的数据库建设尚未成熟，并且将认知差异的因素运用到事故致因分析中。国内在认知行为研究方面存在不足，这就需要本文研究提供了方向。(2)矿工认知差异影响不安全行为的相关的理论基础分析。分析矿工不安全行为的概念、机制以及方式，了解认知行为理论和危险感知理论。(3)我们对矿工的不安全行为进行了深入的研究，探索了这种行为产生的根本原因以及认知上的差异。本文利用SPSS和AMOS软件认真细致地分析了收集到的问卷数据，并且根据数据对不安全行为发生机制的理论模型进行了验证。我们选用了七个个性化的指标，比如人口统计学特征和生理因素等方面，以此为基础建立了工人对危险的认知差异分析指标体系，接着对收集到的有效问卷数据进行了卡方检验分析。结果显示，工人危险认知差异在个性化指标上呈现出显著差异，具体体现在工龄、婚姻状况、年龄、教育水平、每周工作时间以及月收入等方面。(4)针对视觉信息和认知差异在隐患识别中的作用，构建了相应的模型。模型分析表明，性别、年龄、工龄、婚姻状况和工作时长等因素均对认知差异有所影响。进一步地，我们运用视觉信息量化函数，不仅分析了建筑施工场景，还将关键的兴趣区域进行了合理地划分，并以此为基础构建了一个隐患识别模型，该模型专注于视觉信息认知差异方面。(5)基于矿工认知差异和危险感知能力不安全行为进行矫正。根据前文实验和建模分析提出一些可行性建议对矿工的危险行为进行矫正。本文的研究为一些煤矿企业矿难事故和工人危险行为提供溯源，企业可从认知差异和危险告知能力的方面对安全问题进行分析，从而开展精准施策，以期提高施工企业的安全管理水平。关键词：矿工：危险认知：不安全行为：认知差异ABSTARCTI