他岗位抽调来的,如以前是项目部的资料员、质量部的质检员等。他们不了解施工技术,缺乏安全生产管理经验,也没有入岗培训的经历。所以大多数企业安全从业人员素质较低,没有岗位所需的安全生产知识,缺乏管理经验,对企业施工现场起不到安全管理的作用。(二)施工现场管理不完善现场作业中存在着违章问题,但由于一些管理人员工作标准低,造成了对这些问题的忽视,导致了一系列安全事故。这主要有出入口车辆乱停放、施工现场电缆材质老化、施工所使用的重型机械没有合理的摆放、施工作业过程中员工没有派戴安全帽,并且未启动安全装置。(三)安全经费被压缩挪用当前建筑业仍有发展的空间,导致建筑市场的价格竞争激烈,部分建设企业特别是规模较小的企业,在项目招投标过程中不断压低发包价格,甚至低于成本价格。为追求最大的企业利润,对施工单位提出严格甚至不合理的工期,必须限期完成,否则将承担巨额损失费。因此施工单位为了加快施工进度,尽量在工期内竣工,将原本留给设备更新和实施安全管理措施的经费用于施工活动中,使得工人的作业环境存在一定风险,反而影响施工的效率。(四)安全教育培训不到位一方面,在庞大的建筑从业人群中,80%以上是农民工,他们大多数人受教育水平低导致安全意识淡薄,安全知识匮乏,进行自我保护能力不足,是建筑生产中最大的安全隐患。另一方面,企业施工人员来自劳务分包企业。他们的安全教育责任就落在了总承包企业和劳务分包企业。有的总承包企业贪图省钱,没有很好的履行对施工人员进行入场安全教育的责任。而用工单位(即劳务分包企业)就负责对工人开设安全管理培训,但由于大多数劳务分包企业为了企业利润最大化,忽视安全管理的重要性,将人员招进公司后,不进行安全生产培训。这就导致施工人员缺乏没安全生产意识,没有掌握的必要的安全技能,盲目违规操作,难以发现安全隐患,导致事故频发。
暂无评论内容