上市公司股权激励会计问题研究以川能动力员工持股为例

上市公司股权激励会计问题研究以川能动力员工持股为例摘要：员工的股权激励制度是一种新兴制度，属于一种长期激励机制，在凝聚企业组织的向心力、提高企业生产效率、提升企业资本效率、留住企业人才和防止知识流失方面都发挥了重大作用。员工股权激励制度能够改善公司和组织的管理水平和效益，有助于改善公司产权结构。股权激励制度主要的面向对象是上市的企业，涵盖多种行业，是当下上市公司制度的重要组成部分：然而，随着大量采用员工股权激励制度来改造企业产权结构，由于员工持股制度本身带有一定程度上的复杂度，所以在这个过程中产生的一些会计问题需要得到解决。本文中，采用了限制检索和定性定量相结合的分析方法，对具体个案进行分析，研究川能动力在员工的股权激励政策过程中所涉及的一些会计问题，并根据会计准则，提出解决相应的问题一定程度可行的对策，为企业解决这一实际问题提供参考。因此，分析上市公司股权激励计划的会计问题并给出解决意见，这一研究很有意义。关键词：上市合资公司：员工持股：会计处理；股份支付目录一、绪论.(一)研究背景与意义(二)主要研究内容....4(三)研究思路与方法1、研究思路....2、研究方法..·5(四)国内外研究现状...·..51、国外研究.….52、国内研究53、文献评述。。。。。。。。。6二、相关的理论基础....…7(一)员工持股计划的含义.....(二)员工持股会计确认、计量7(三)员工持股会计披露.....71、实施阶段的披露..·72、定期报告的披露.......7三、川能动力员工持股会计处理案例分析.··..·8(一)川能动力会计处理现状...……..….81、川能动力简介.··82、川能动力联营公司员工持股计划概况83、川能动力员工持股计划的会计处理....(二)川能动员工持股会计处理存在的问题.··…91、会计确认标准上存在争议..........................92、采用一次性计提相关成本费用，存在弊端.…93、会计计量参照方法单一.104、会计信息披露不够完整规范.......…。10(三)对川能动力联营公司会计处理存在问题的原因分析...··101、员工持股计划会计确认标准规定不明晰.··102、没有明确设定服务期....113、员工持股计划会计计量方法不够完善........··…114、对会计披露的监管不够.………11四、川能动力联营公司员工持股会计处理存在问题的建议.··.···12(一)明确员工持股计划会计确认标准相关规定.·…12(二)在员工持股计划期间允许费用摊销..............12(三)规范、完善权益工具的公允价值计量.12(四)加强对员工持股计划会计信息披露的监管.·…···12五、研究结论.………13参考文献.………..14一、绪论(一)研究背景与意义从长久以来在我国上市公司的发展阶段中不难发现，企业内部沿用员工股权激励制度来对员工进行协调和动员，能够有效提高员工工作责任心和奉献精神，促进工作效率的提升，推动公司获取绩效盈利。在经济发展初期，国内只有少部分公司引用员工持股制度，许多企业还没有引起对该制度的重视，而随着国内经济发展步伐加快，市场竞争激化，这个数量开始缓慢增长。紧接着政府部门结合市场发展经济现状颁布了《关于上市公司实施员工持股计划试点指导意见》，国内市场经济各领域随之认识到了员工股权激励制度的重要性。员工股权激励制度实施后，员工与企业的利害关系趋于一致，实现企业利益最大化和实现企业长期发展成为了企业与员工在经济利益上的共同目标，于企业而言，这能够提高企业管理的民主与科学性，扩大资金来源，改善股权结构，优化收益分配，挖掘企业生产力，促进长期稳定的发展。于员工而言，健全的激励制度不仅能够促使个人全面综合素质的提升，还能通过不懈的奉献精神使员工更加富有责任感。(二)主要研究内容第一部分绪论，本部分从员工股权激励制度的四个方面：1.当前研究所面临的市场经济发展现状2.研究的主体内容和性质3.选取的研究手段4.国内外的研究现状和现有文献资料。第二部分有关员工激励制度的相关理论性质说明，本部分主要包括会计确认，即员工持股的会计记录的过程，会计计量，即在制度实施过程中用货币计量各个相关经济业务的过程和会计披露，即将员工持股的相关会计信息以公开报告的形式提供给信息使用者的过程。从这三个方面探讨，由此研究上市公司的股权激励计划的问题。第三部分把川能动力作为主要的研究对象进行案例分析，针对其发展性质和内部会计处理制度的现有特点作出详细的研究，及时发现存在的问题和缺陷并加以改进。第四部分在前文的研究基础上，针对发现的问题及时得到修改意见，通过一系列改进手段来使得股权激励制度更加完善，以此促进企业的发展。具体包括1.不断完善当前市场经济的股权激励计划制度内容并进行一定的监管。2.对当前现有的制度加以改进3.严格管理会计信息的披露现状。第五部分研究结论，根据全文针对员工持股计划的分析论证总结全文的研究结论。(三)研究思路与方法1、研究思路与方法确定研究主题上市公司股权激励会计问题研究文献研究法确定研究方法案例研究法国外研究国内外研究现状国内研究川能动力员工持股的会计处理分析典型案例分析研究会计确认会计计量会计披露员工持股计划会计处理的完善建议完善建议完善会计完善会计完善会计确认计量披露