监理工作之现状与未来发展见解

目录目录.2一、建筑工程监理行业现状(一)监理服务质量不高…1(二)监理信用机制缺失。二、工程监理工作认识的问题(一)工程监理的实际范围和授权存在局限性和狭隘性.2(二)工程监理费收取的随意性.3(三)监理从业人员存在的问题.….4(四)监理企业的管理问题工程监理管理的发展对策…。.5完善监管体系.5提高监理人员的专业素质和能力..5打造适应新时代要求的工程监理队伍….6做好标准化管理..6四、监理工作的未来及发展.7(一)工程项目管理有利于建立高素质的人才队伍7(二)工程项目管理有利于建立标准和工作规范.7(三)工程项目管理有利于开拓市场.7五、结论….8致谢.10监理工作之现状与未来发展见解摘要：建设监理就是指新项目法人委托监理，依据国家核准的项目建设文档、项目建设相关法律法规、新项目建设监理合同书以及其它项目建设合同书，对项目实施的监管。但监理行业发展的当下，很多小区业主、施工企业甚至监理公司对监理行业了解不够，现阶段建设监理市场监管还存在着一些问题。各种问题还在主观性或总体上牵制了建设监理正常的规则的开展，在一定层面上限制了建设监理的高速发展。关键词：监理监理现状思考一、建筑工程监理行业现状(一)监理服务质量不高建设监理规章制度在建筑业获得了广泛应用与发展，但具体工作中难以合理确保建设监理的品质，很多工程项目监理品质比较低。在具体工作中，监理企业主要从事工程项目施工工地的监管，对项目各个方面掌握不足。与此同时，因为建设监理规章制度尚不健全，监理工作中依靠从前的成功案例，或是监理企业自主探寻，造成全部监理领域欠缺统一的行为准则。监理单位及监理新项目不一样，监理服务水平差异很大。一些监理企业为了确保企业效益，高薪职位聘请业务水平较低的人员，却忽略了施工企业对于自身监理相关工作的满意率和信誉点评，严重影响到监理部门的竞争能力，不益于其长期性持续发展。(二)监理信用机制缺失现阶段我国相关建设监理的相关法律法规不完善，对建设监理领域或监理人员的信用问题没有明确管控。因而，管控人员不但要具有比较高的业务能力，也必须具有良好的专业素养和综合素养。她们可以拒绝行贿建设监理全过程，能够由于个人感情不足而放开建设监理中的要求，能够恪守职业道德规范。但是由于监管人违法行为的监管体制不完善，在具体工作中经常会出现“打卡签到”等诸多问题。一部分监理与建设单位一起蒙骗施工企业，最后减少了建筑施工安全，给施工企业导致了非常大的财产损失。因而在我国相关部门和施工企业一定要重视建设监理人员的个人信用监督制度，合理标准监理人员的举动。二、工程监理工作认识的问题有一些业主觉得监理单位是本人雇的，但监理花费彻底是本人出。监理工作人员必须按照业主的想法工作中。监督者听不进，业主就会对监督者不满意，不益于监督者继续上班。依据GBT50319-2013《建筑工程监理标准》，工程项目监理单位理应公平、单独、诚实守信、合理地开展建筑工程监理及服务内容活动。假如监理单位只按业主意向开展，不但违背了相关法律法规的相关规定，并且严重损害施工单位利益。一些施工单位对监理的认知也有偏见。另一方面，因为对监理领域掌握不够，对于我们来说业主授权委托监理是中国法律，是迫不得已之事。工程施工依赖于