关于寻甸县倘甸镇德著村农村劳动力转移情况的调查

关于寻甸县倘甸镇德著村农村劳动力转移情况的调查一、调查目的本次调查旨在全面掌握寻甸县倘甸镇德著村农村劳动力的数量、结构、就业状态，深入了解劳动力转移的规模、去向、行业分布、收入水平及转移意愿，系统分析影响劳动力转移的关键因素，精准识别转移过程中存在的问题及衍生的社会矛盾，最终提出针对性强、可操作的优化对策，为规范劳动力转移秩序、提升转移质量、促进农民增收、破解农村空心化难题、推动乡村振兴战略在德著村落地见效提供实证参考和决策依据。二、调查时间本次调查的时间跨度为2025年10月5日至2025年10月10日。调查期间，通过问卷发放、实地访谈、资料查阅等多种方式，全面收集德著村农村劳动力转移相关数据和信息，确保调查内容真实、数据可靠。三、调查地点云南省寻甸县倘甸镇德著村四、调查对象调查对象涵盖德著村不同群体，具体包括：全村18-60岁劳动力人口（问卷调查主体)、村干部、驻村工作人员、近期返乡的外出务工人员、倘甸镇农业农村和社会事务办公室工作人员等。五、调查方式本次调查采用问卷调查、实地访谈、资料收集相结合的综合调查方法，确保数据全面性和结论科学性。问卷调查法。围绕劳动力基本信息、就业状态、转移情况、转移意愿、面临困难及政策需求等核心内容设计问卷。采用随机抽样方式，向德著村18-60岁劳动力人口发放问卷60份，回收有效问卷56份，有效回收率93.3%。实地访谈法。对村两委干部、驻村工作人员、企业用工负责人、返乡务工人员及政府相关部门工作人员进行一对一或座谈式访谈，深入了解劳动力转移的实际情况、政策落实效果及存在的突出问题。资料收集法。查阅德著村村委会劳动力台账、人口统计资料、土地流转记录，就业工作总结，寻甸县人社局劳动力转移就业数据、技能培训记录等官方资料，为调查分析提供数据支撑。六、调查内容(一)德著村劳动力基本情况德著村全村有1179户，总人口4729人，其中18-60岁劳动力人口经核算约2648人，占总人口的56.0%，劳动力资源相对充足。劳动力的年龄结构、学历结构及就业状态直接影响转移的规模和质量，具体数据如下表所示：表1德著村劳动力基本情况统计指标具体分类数值（人）比例(%)全村总人口4729劳动力人口(1860岁)-264856.0劳动力年龄结构18-30岁76528.931-45岁116243.946-60岁72127.2劳动力学历结构小学及以下64124.2初中144154.4高中中专44016.6大专及以上1274.8劳动力就业状态务农92735.0本地务工（村内及镇内）67325.4外出务工99337.5未就业（含待业、照顾家庭）552.1从表1数据可以看出，德著村劳动力呈现三大特征：一是年龄结构以青壮年为主，3145岁群体占比最高(43.9%)，18-30岁群体占28.9%，这两个群体精力充沛、适应能力强，是劳动力转移的核心力量：46-60岁群体占27.2%，因年龄、技能等因素，转移意愿相对较低。二是学历结构偏低，初中及以下学历占比高达78.6%，大专及以上仅4.8%，整体文化素质不足，制约了劳动力向高端行业转移的可能性。三是就业状态多元化，外出务工占比最高(37.5%)，务农占35.0%，本地务工占25.4%,说明劳动力转移已成为重要就业选择，但本地产业对劳动力的吸纳能力仍有提升空间。(二)德著村农村劳动力转移基本情况劳动力转移的去向、行业、时长及收入水平，是反映转移质量的核心指标。通过问卷调查，德著村56名外出务工人员的转移情况如下表所示：表2劳动力转移去向及行业分布分类具体类别频数（人）比例(%)转移去向省内转移昆明市内2850.0省内转移-其他州市（曲靖、玉溪等）814.3省内转移小计3664.3省外转移-广东省712.5省外转移浙江省58.9省外转移江苏省35.4省外转移四川省35.4省外转移小计2035.7转移行业制造业1730.4建筑业1526.8服务业（餐饮、住宿、家政等）1323.2批发零售业47.1农林牧渔服务业（异地务工）35.4其他行业47.1从上表可以看出，德著村劳动力转移呈现出明显的地域和行业集中特征。省内转移占据主导地位，尤其是昆明市内成为主要目的地。从行业分布来看，制造业、建筑业以及服务业构成了外出务工人员的主要就业领域，这与当前经济结构中这些行业的用工需求密切相关。此外，不同行业的收入水平和工作时长也存在差异，制造业因其相对稳定的收入和较长的工作时间成为许多务工人员的首选，而服务业则因灵活性较高吸引了部分年轻劳动力的参与。表3转移劳动力转移时长及收入水平分布分类具体类别频数（人）比例(%)转移时长常年转移(10个月以上/年)3358.92季节性转移(69个月/年)1425.0短期转移(1-5个月/年)916.1月均收入水平3000以下712.5(元)3000-50002850.05001-80001628.68000以上58.9结合表3数据分析，德著村劳动力转移稳定性较强，常年转移占比58.9%，说明多数转移劳动力已在务工地形成相对稳定的就业和生活状态。该村收入水平中等偏上，月均收入3000-5000元占比最高(50.0%)，5001-8000元占28.6%，整体收入高于本地务农（本地务农月均收入约2000-3000元）和部分本地务工，但高收入群体(8000元以上)占比仅8.9%，收入差距较为明显。(三)村民对劳动力转移的认知与意愿村民的转移意愿及诉求，是优化劳动力转移工作的重要依据。针对未转移劳动力的转移意愿、转移原因、面临困难及政策需求，调查数据如下表所示：表4村民对劳动力转移的认知与意愿调查调查项目选项频数（人）比例(%)未转移劳动力是否是2341.1有转移意愿否3358.9有转移意愿的主要增加家庭收入1773.9原因（可多选，合计提升职业技能626.139人次)开阔眼界、积累经验521.7本地就业机会少1252.2跟随亲友、降低风险417.4不愿转移的主要原需要照顾老人/孩子2060.6因（可多选，合计56不适应外地生活1236.4人次)缺乏技能、担心找不到工作1030.3故土情结、不愿离家618.2本地务农/务工收入尚可824.2转移过程中面临的缺乏就业信息和渠道3053.6主要困难（可多选，技能不足、就业竞争力弱2748.2合计62人次)子女教育、老人赡养问题2442.9权益保障不足（工资拖欠、社1832.1保缺失)