G公司员工招聘问题及对策研究

目录Abstract第一章绪论…1.1研究背景和意义1.1.1研究背景1.1.2研究意义。1.2国内外研究现状…1.2.1招聘相关内容研究现状.21.2.2人岗匹配理论研究现状.41.3研究内容和研究方法….51.3.1研究内容…1.3.2研究方法.5第二章相关理论与概念…62.1相关概念….62.2人岗匹配理论..72.4本章小结.8第三章G公司人员招聘现状93.1G公司简介….93.1.1G公司的概况.93.2G公司人员招聘现状…113.2.1人力资源现状分析….113.2.2招聘需求与现状133.2.3招聘渠道与方式.….163.2.4招聘流程与周期.….183.2.5招聘团队与协作.193.3本章小结.19第四章G公司人员招聘存在的问题和原因分析……204.1G公司人员招聘存在问题的问卷调查.204.1.1问卷设计.204.1.2调查实施..214.1.3调查结果分析…224.2G公司人员招聘存在问题的访谈.294.2.1访谈设计…29么